HX vacatures

Voor HES International in Amsterdam zijn wij op zoek naar een HR Business Partner die strategie en operatie moeiteloos met elkaar verbindt en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en professionalisering van HR.Je komt terecht in een omgeving die vol

Ben jij een ondernemende recruiter die energie krijgt van het aantrekken van talent, het bouwen aan sterke relaties en het verder ontwikkelen van recruitment? Voor BarentsKrans zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter die verantwoordelijk wordt voor het aantrekken en selecteren van talentvolle

Wil jij als strategisch HR Business Partner in regio Rotterdam richting geven aan organisatieontwikkeling, complexe veranderingen begeleiden en een stevige sparringpartner zijn voor het regionaal management? 

Ben jij een ervaren Compensation & Benefits professional die graag op strategisch niveau impact maakt? Voor een toonaangevende, kennisintensieve organisatie in Amsterdam zoeken we een Senior Compensation & Benefits Expert die het beloningsbeleid verder ontwikkelt en professionaliseert.In d

Ben jij een stevige Senior HR Adviseur die graag impact maakt in een internationale organisatie? Bij Ocean Network Express (ONE) in Rotterdam kun je kiezen uit twee rollen: één met internationale stakeholders binnen het regionale subhoofdkantoor (voertaal Engels) en één w

Ben jij een ervaren HR-professional die graag adviseert, verbindt én bouwt aan een professionele HR-organisatie? Voor DVDW Advocaten in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Senior HR-adviseur. Een veelzijdige functie waarin je operationele, tactische en strategische HR-vraagstukken combineert

Wil jij als Senior HR Business Partner écht invloed hebben op de koers van een organisatie? Bij Enver krijg je de kans om mee te bouwen aan een nieuwe organisatiestructuur, leiderschap te versterken en HR verder te professionaliseren. Een strategische HR-rol met maatschappelijke impact binnen

Voor Clifford Chance in Amsterdam zoeken wij een HR Specialist. In deze rol werk je nauw samen met de Office Managing Partner, General Manager, HR Business Partners, de Ondernemingsraad en andere belangrijke stakeholders.Je bent een inhoudelijk sterke sparringpartner op HR-vraagstukken en spe