Senior HR Adviseur bij DVDW
Intro
Ben jij een ervaren HR-professional die graag adviseert, verbindt én bouwt aan een professionele HR-organisatie? Voor DVDW Advocaten in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Senior HR-adviseur. Een veelzijdige functie waarin je operationele, tactische en strategische HR-vraagstukken combineert en een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van medewerkers, leidinggevenden én de HR-afdeling.
Dit is je uitdaging
Als Senior HR-adviseur ben jij een stevige gesprekspartner voor management en medewerkers. Je adviseert over uiteenlopende HR-thema's, zoals verzuim, functioneren, ontwikkeling en in-, door- en uitstroom. Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het HR-beleid.
Je werkt nauw samen met je HR-collega's en zorgt ervoor dat HR niet alleen een betrouwbare ondersteuning biedt, maar ook een strategische partner is voor de organisatie. Je krijgt veel ruimte om verbeteringen te initiëren, processen te optimaliseren en eigenaarschap te nemen over HR-projecten.
Over de rol
Als Senior HR-adviseur maak je deel uit van een betrokken HR-team en geef je sturing aan het team. Samen zorgen jullie voor een professionele HR-dienstverlening en ondersteunen jullie de organisatie bij alle HR-gerelateerde vraagstukken. Je combineert dagelijkse advisering met procesverbetering en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van de organisatie.
In deze functie ga je onder andere:
- Adviseren en ondersteunen van management en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken;
- Begeleiden van verzuim-, functioneren- en ontwikkeltrajecten;
- Coördineren en verder ontwikkelen van de HR-cyclus rondom beoordelingen, ontwikkeling en beloning;
- Initiëren, optimaliseren en borgen van HR-processen;
- Signaleren van verbeterkansen en deze vertalen naar concrete HR-oplossingen;
- Aansturen en begeleiden van het HR-team;
- Meedenken over strategische HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling;
- Samenwerken met verschillende interne stakeholders om HR verder te professionaliseren.
Over de organisatie
DVDW is een ambitieus advocatenkantoor met vestigingen in Rotterdam en Den Haag. Met ongeveer 85 collega's combineert de organisatie de persoonlijke sfeer van een middelgroot kantoor met de expertise en ambities van een grotere organisatie. De lijnen zijn kort, de cultuur is open en collegiaal en de mens achter de professional staat centraal.
Binnen DVDW krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen. Er wordt hard gewerkt, maar er is minstens zoveel aandacht voor samenwerking, plezier en een gezonde balans tussen werk en privé. Regelmatig worden sportieve activiteiten, borrels en teamuitjes georganiseerd om de onderlinge verbondenheid te versterken.
Wat we bieden
- Een salaris tussen € 4.000 en € 5.300 bruto per maand (op basis van 37,5 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een functie voor minimaal 30 uur per week;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een prestatieafhankelijke variabele beloning;
- 27+1 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband);
- Laptop en iPhone van de zaak;
- Een fietsleaseplan;
- Volop mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
- Veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en professionele groei;
- Een open en informele werkomgeving met korte lijnen;
- Regelmatig sportieve activiteiten, teamuitjes en borrels;
- DVDW-Fit: iedere woensdag sporten met een personal trainer én een sportpas.
Wat we vragen
Je bent een ervaren HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en gemakkelijk schakelt tussen verschillende gesprekspartners. Je bent analytisch, communicatief sterk en weet complexe HR-vraagstukken op een pragmatische manier te vertalen naar passende oplossingen. Je werkt zorgvuldig, behoudt overzicht en krijgt energie van het verbeteren van processen én het verder ontwikkelen van mensen en organisatie.
Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding;
- Minimaal 6 jaar ervaring als (Senior) HR-adviseur;
- Ervaring met het adviseren van management en leidinggevenden;
- Ervaring met complexe HR-vraagstukken, stakeholdermanagement en organisatieontwikkeling;
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
- Een proactieve, verbindende en resultaatgerichte werkhouding;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Kennis van AFAS is een pré;
- Je bent woonachtig in de omgeving Rotterdam is een pré;
- Het vermogen om zelfstandig te werken én collega's mee te nemen in veranderingen.
Solliciteren
Dat kan! Als jouw profiel aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je CV en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan erop rekenen dat je binnen 3 dagen een reactie op je sollicitatie ontvangt.
Nog vragen?
Neem gerust contact op met Joëlle van Straten via +31 6 45944993 of j.vanstraten@rvdb.nl voor meer informatie over de functie of de organisatie.