Wil jij betekenisvol werk waar je echte impact kunt maken? Wij zijn altijd op zoek naar HX talent.
Kijk welke functie het best bij jou past en solliciteer direct!

Ben jij een stevige Senior HR Adviseur die graag impact maakt in een internationale organisatie? Bij Ocean Network Express (ONE) in Rotterdam kun je kiezen uit twee rollen: één met internationale stakeholders binnen het regionale subhoofdkantoor (voertaal Engels) en één w

Een strategische HR-partnerrol binnen een internationale organisatieAls Head of HR & General Affairs|Benelux geef je richting aan de verdere ontwikkeling van HR binnen Nederland en België. Vanuit Rotterdam ben je verantwoordelijk voor de lokale HR-organisatie en vorm je een belangrijke sc

Ben jij een ervaren HR-professional die graag adviseert, verbindt én bouwt aan een professionele HR-organisatie? Voor DVDW Advocaten in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Senior HR-adviseur. Een veelzijdige functie waarin je operationele, tactische en strategische HR-vraagstukken combineert

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het optimaliseren van processen, het slim inzetten van HR-systemen en het bouwen aan een toekomstbestendige HR-organisatie? Voor Katapull in Rotterdam zijn wij op zoek naar een HR Operations Lead die een belangrijke rol speelt in de verdere

Wil jij als Senior HR Business Partner écht invloed hebben op de koers van een organisatie? Bij Enver krijg je de kans om mee te bouwen aan een nieuwe organisatiestructuur, leiderschap te versterken en HR verder te professionaliseren. Een strategische HR-rol met maatschappelijke impact binnen

HR Adviseur gezocht bij HANAB in Nieuwegein (32–38 uur). Brede HR-rol met verzuim, talentontwikkeling en recruitment binnen een technische, operationele organisatie in transitie.

Wil jij als Beleidsadviseur Arbo & Vitaliteit zichtbaar impact maken in een organisatie waar maatschappelijke relevantie centraal staat? In deze rol werk je in een dynamische omgeving waarin groei en mensgericht werken samenkomen. Jij zorgt ervoor dat beleid niet alleen klopt op papier, maar ook

Voor HRBP's, HR Managers, HR Adviseurs, HR Projectleiders en Recruitment Managers Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een rol als HR Business Partner, HR-manager, HR Adviseur, HR Projectleider of Recruitment manager, een goed netwerk en weet precies hoe je impact maakt. En tegelijk merk je dat

Voor HRBP's, HR Managers, HR Adviseurs, HR Projectleiders en Recruitment ManagersJe hebt minimaal 3 jaar ervaring in een rol als HR Business Partner, HR-manager, HR Adviseur, HR Projectleider of Recruitment manager, een goed netwerk en weet precies hoe je impact maakt. En tegelijk merk je dat

Kickstart jouw HR-carrière als interim professional! HR Officer · Jr. HR Adviseur · HR Projectmedewerker · regio Eindhoven Wil je niet jaren op dezelfde stoel zitten voordat je écht iets mag doen? Bij Rvdb ben je vanaf