HX vacatures

Ben jij een verbinder én sterk in relatiemanagement? Wil jij bijdragen aan het succes van ons HR Ontwikkelprogramma voor Young HR professionals en tegelijkertijd klanten helpen bij het oplossen van tijdelijke HR-vraagstukken? Lees verder!

Wil jij als HR Officer impact maken in een uitdagende omgeving? Voor Logicall op Schiphol-Rijk zoeken wij een HR Officer die structuur brengt, stevig in de schoenen staat en het verschil maakt in het HR-team. 

Ben jij een zelfstandige HR-professional die energie krijgt van bouwen, verbeteren en professionaliseren? Voor Your.Cloud zoeken wij een HR Generalist die het HR-fundament verder helpt vormgeven binnen een snelgroeiende internationale IT-organisatie. Een veelzijdige rol voor waarin je veel verantwoo

Voor Werkom in Purmerend zoeken wij een HR Adviseur voor de afdeling Industrie en Diensten (IND). Een uitdagende rol voor een HR-professional die sterk in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van complexe HR-vraagstukken, organisatieontwikkeling én maatschappelijke impact.

Voor Clifford Chance in Amsterdam zoeken wij een HR Specialist. In deze rol werk je nauw samen met de Office Managing Partner, General Manager, HR Business Partners, de Ondernemingsraad en andere belangrijke stakeholders.Je bent een inhoudelijk sterke sparringpartner op HR-vraagstukken en spe

Voor HES International in Amsterdam zoeken we een HR Adviseur die midden in de operatie staat. Iemand die schakelt met de business, overzicht houdt en het verschil maakt in een dynamische en directe werkomgeving.Als HR Adviseur ben je sparringpartner voor zowel management als medewerkers

Wil jij als HR Officer impact maken in een uitdagende omgeving? Voor Logicall op Schiphol-Rijk zoeken wij een HR Officer die structuur brengt, stevig in de schoenen staat en het verschil maakt in het HR-team. 

Bouw mee aan de volgende fase van een ondernemend techbedrijf in Amsterdam. Als Head of People & Culture bij HarlemNext krijg je eindverantwoordelijkheid voor leiderschap, structuur en organisatiekracht in een omgeving waar AI en technologie de toekomst van werk hervormen. 

Voor HRBP's, HR Managers, HR Adviseurs, HR Projectleiders en Recruitment Managers Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een rol als HR Business Partner, HR-manager, HR Adviseur, HR Projectleider of Recruitment manager, een goed netwerk en weet precies hoe je impact maakt. En tegelijk merk je dat

Voor HRBP's, HR Managers, HR Adviseurs, HR Projectleiders en Recruitment ManagersJe hebt minimaal 3 jaar ervaring in een rol als HR Business Partner, HR-manager, HR Adviseur, HR Projectleider of Recruitment manager, een goed netwerk en weet precies hoe je impact maakt. En tegelijk merk je dat

Kickstart jouw HR-carrière als interim professional! HR Officer · Jr. HR Adviseur · HR Projectmedewerker · regio Amsterdam Wil je niet jaren op dezelfde stoel zitten voordat je écht iets mag doen? Bij Rvdb ben je vanaf