HR Generalist bij Your.Cloud
Intro
Ben jij een zelfstandige HR-professional die energie krijgt van bouwen, verbeteren en professionaliseren? Voor Your.Cloud zoeken wij een HR Generalist die het HR-fundament verder helpt vormgeven binnen een snelgroeiende internationale IT-organisatie. Een veelzijdige rol voor waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en direct impact maakt.
Dit is je uitdaging
Bij Your.Cloud stap je in op een bijzonder moment. De organisatie groeit snel, internationaliseert en werkt aan het verder professionaliseren van HR-processen binnen verschillende bedrijven in voor nu Nederland, België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk.
De basis staat, maar er is nog volop ruimte om processen verder in te richten, te standaardiseren en toekomstbestendig te maken. Jij wordt de HR-professional voor een groep van ongeveer 40 medewerkers en bent hét aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers. Daarbij werk je zelfstandig, maar sta je zeker niet alleen. Binnen de bredere groep kun je sparren ervaren HR-professionals.
Deze rol is ideaal voor iemand die het leuk vindt om te bouwen. Je komt niet terecht in een omgeving waar alles al is uitgedacht, maar juist in een organisatie waar jouw ideeën, initiatief en expertise direct zichtbaar resultaat opleveren.
En misschien nog wel het mooiste: de organisatie zoekt iemand die zich voor langere tijd wil verbinden. Iemand die de komende jaren wil meegroeien met de organisatie en vanuit deze rol kan doorgroeien naar een volgende stap binnen de groep.
Over de rol
Als HR Generalist heb je de volgende verantwoordelijkheden:
• Verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-processen voor jouw medewerkerspopulatie.
• Begeleiden van de volledige employee journey: van onboarding tot uitstroom.
• Adviseren van managers en medewerkers over arbeidsvoorwaarden, verzuim en HR-gerelateerde vraagstukken.
• Implementeren en uitvoeren van nieuwe HR-processen en beleid.
• Ondersteunen bij de implementatie van wetgeving rondom loontransparantie.
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan verdere professionalisering van HR.
• Meedenken over de inrichting en optimalisatie van HR-systemen, waaronder Nmbrs.
• Samenwerken met externe partijen op het gebied van verzuimbegeleiding en payroll.
• Ondersteunen bij internationale onboardingprocessen.
• Bijdragen aan organisatiebrede projecten zoals certificeringen, procesoptimalisatie en HR-standaardisatie.
Over de organisatie
Your.Cloud is een snelgroeiende Europese groep van IT-bedrijven die ondernemers en organisaties ondersteunt met cloud-, software-, communicatie- en IT-oplossingen. De organisatie maakt onderdeel uit van TSH Groep, dat op haar beurt onderdeel is van de Strikwerda Investment Group.
De afgelopen jaren heeft Your.Cloud een sterke groei doorgemaakt door verschillende overnames en internationale uitbreiding. Hierdoor ontstaat een interessante HR-uitdaging: hoe zorg je ervoor dat verschillende bedrijven, culturen en processen samenkomen in een professionele en toekomstgerichte HR-organisatie?
Je komt terecht in een omgeving met veel hoogopgeleide professionals die kritisch, zelfstandig en ambitieus zijn. Dat vraagt om een stevige gesprekspartner die advies durft te geven, verwachtingen kan managen en tegelijkertijd de menselijke kant van HR nooit uit het oog verliest.
Wat we bieden
De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
• Salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Een functie vanaf 32 uur per week.
• Flexibele werktijden.
• Hybride werken, met de verwachting dat je zichtbaar bent op kantoor.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis.
• Gratis lunch op kantoor.
• Jaarcontract met uitzicht op een langdurige samenwerking.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende internationale organisatie.
Wat we vragen
Dit breng jij voor de vacature mee:
• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving.
• Je staat stevig in je schoenen en bent een goede gesprekspartner voor hoogopgeleide professionals.
• Je werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap.
• Je vindt het leuk om structuur aan te brengen en processen te verbeteren.
• Ervaring met Nmbrs is een sterke pré.
• Je bent communicatief sterk, pragmatisch en oplossingsgericht.
Daarnaast ben je iemand die energie krijgt van bouwen. Je vindt het leuk om in een organisatie te werken waar nog niet alles vastligt en waar jouw bijdrage direct zichtbaar is. Je combineert een hands-on mentaliteit met een professionele uitstraling en weet mensen op een natuurlijke manier mee te nemen in veranderingen.
Solliciteren
Ben jij enthousiast geworden? We ontvangen graag je cv en korte motivatie! Upload deze nu via onze website. Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie op je sollicitatie.
Nog vragen?
Heb je nog vragen? Onze collega Stefan Van der Hoef staat klaar om je vragen te beantwoorden via 06 29 95 87 46. We staan altijd open voor feedback en zijn benieuwd naar jouw tips en tops, vooral op het gebied van Diversiteit en Inclusie. We horen graag van je!