Interim HR Business Partner regio Amsterdam
Ervaren HR-professional, klaar voor interim
Voor HRBP's, HR Managers, HR Adviseurs, HR Projectleiders en Recruitment Managers
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een rol als HR Business Partner, HR-manager, HR Adviseur, HR Projectleider of Recruitment manager, een goed netwerk en weet precies hoe je impact maakt. En tegelijk merk je dat je toe bent aan iets anders. Misschien wil je meer variatie. Of meer regie over wat je doet en voor wie. Of gewoon: een andere manier van werken, waarin je jouw ervaring breder kunt inzetten dan binnen één organisatie. Als dat herkenbaar is, is interim misschien een logische volgende stap. En Rvdb een goede plek om dat gesprek te voeren.
Wat je gaat doen
Je werkt op opdrachtbasis via Rvdb bij uiteenlopende organisaties, op tactisch of strategisch niveau. De ene keer is dat een senior HR Business partner-opdracht waarin je midden in de business staat en directe invloed hebt op leiders en beleid. De andere keer is het een interim opdracht met een specifiek traject: een bedrijfsovername of reorganisatie begeleiden, tijdelijk een team aansturen als HR-manager, een HR-systeemimplementatie invoeren als HR Projectleider, of de HR-basis op orde brengen bij een organisatie waar dat fundament nog ontbreekt. De ene opdracht laat je groeien op inhoud, de andere op stakeholdermanagement of complexiteit. Sommige opdrachten zijn een feest, andere zijn vooral hard werken. Maar bij elkaar opgeteld bouw je een breedte aan ervaring op die je in een vaste rol niet snel bereikt.
“Wat mij aantrekt aan Rvdb is de combinatie van professionaliteit en warmte. De community is er altijd: van kennisdeling in de groepsapp tot de boekenclub. Het geeft me het gevoel dat ik er niet alleen voor sta. Voor mij blijft Rvdb de plek waar ik mezelf kan ontwikkelen, in een omgeving die zowel professioneel als persoonlijk klopt. De afwisseling van opdrachten maakt het interessant, het is een leuke ontdekkingsreis.” - Daan Simons, Senior Interim Professional bij Rvdb in Amsterdam
Wat Rvdb je biedt
Bij Rvdb is interimmen meer dan opdrachten doen. Je wordt vanuit Rvdb begeleidt door een Talent Manager, die je sparringspartner is op ontwikkelvraagstukken en met jou meedenkt over je persoonlijke groei.
- Toegang tot een netwerk dat in 35 jaar is opgebouwd. Rvdb heeft langlopende relaties met opdrachtgevers in uiteenlopende sectoren. Daardoor kom je binnen bij organisaties en bij vraagstukken die je als zelfstandige niet zo makkelijk vindt.
- Een ontwikkelaanbod dat je zelf vormgeeft. Deepdives in coachend leiderschap, masterclasses HR-transformatie, trainingen systemisch werken. Je kiest wat bij je past en zit nergens aan vast.
- Een Talent Manager als sparringpartner voor je ontwikkeling. Je Talent Manager kent je opdrachten, je richting en je ambities. Samen kijk je periodiek waar je staat en waar je naartoe wilt, en wat je daarvoor nodig hebt.
- Een community van mensen die begrijpen wat je doet. Je werkt zelfstandig, maar je staat er niet alleen voor. Collega-HRBP's, HR Managers, HR Adviseurs, HR Projectleider en Recruitment managers die vergelijkbare opdrachten doen, zijn er om mee te sparren over de vraagstukken waar je tegenaan loopt.
“Ik speelde al langer met de gedachte om te gaan interimmen. Bij RvdB heb ik mogen ervaren hoe het me afgaat. Elke opdracht brengt weer andere uitdagingen mee, waardoor ik me snel op veel verschillende onderwerpen heb kunnen ontwikkelen. Ook is het fijn om gebruik te kunnen maken van het netwerk van RvdB; je komt binnen bij allerlei mooie opdrachtgevers. En niet onbelangrijk: ik heb een fijne band opgebouwd met mijn collega-interimmers die ik niet had willen missen!” - Sanja Mirkovic, Senior Interim Professional bij Rvdb
Detacheren of ondernemen bij Rvdb
Bij Rvdb werk je op twee manieren: in een vast salarismodel of via Ondernemen Bij Rvdb (OBR), waarbij je inkomen direct meebeweegt met je omzet. Hier kan je meer lezen over beide salaris constructies.
Detacheren
Je werkt op opdrachtbasis bij verschillende organisaties en ontvangt een vast bruto maandsalaris tussen €4.000 en €6.500, afhankelijk van je ervaring.
Ondernemen bij Rvdb (OBR)
Bij OBR is je inkomen direct gekoppeld aan je inzet op opdracht en jouw ervaring. Je ontvangt 70% van je gerealiseerde omzet als salaris, gebaseerd op tarieven die doorgaans tussen €85 en €115 per uur liggen (afhankelijk van jouw ervaring). Je ervaart de dynamiek van ondernemerschap, zonder zelf acquisitie, contracten en administratie te hoeven organiseren.
Voor wie is dit?
Voor ervaren HR-professionals die het vak goed beheersen en toe zijn aan iets anders. Je hebt minimaal 3 jaar gewerkt als HR Business Partner, HR Adviseur, HR Manager, Recruitment manager of HR Projectleider organisatieontwikkeling, eventueel met een specialisme als L&D of C&B. Je weet hoe organisaties werken, hoe je impact maakt, en hoe je je positie pakt zonder dat iemand je daar de ruimte voor geeft.
Je bent ondernemend ingesteld. Je ziet kansen, je legt verbindingen, en je voelt aan wat een organisatie nodig heeft voordat het hardop gezegd wordt. Je staat open voor nieuwe inzichten en manieren van werken, en je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende contexten en mensen. Uiteenlopende bedrijfsculturen en werkomgevingen zijn dan ook geen probleem voor je, waardoor je je snel aanpast en direct goed inzetbaar bent. Je hebt energie, je werkt graag samen met collega's die net zo gedreven zijn, en je laat je niet snel uit het veld slaan. Je lost problemen op en geniet daar ook nog van.
Naast het werken als interimmer ben je op zoek naar verbinding met Rvdb en wil je jezelf persoonlijk blijven ontwikkelen. Uit trainingen van School of HX en gesprekken met je Talent Manager haal jij energie, en je ziet dit als de perfecte aanvulling op jouw werk als interimmer.
Interesse?
Solliciteer direct via de knop hieronder, of neem contact op met Sanne Schouten via s.schouten@rvdb.nl. Liever eerst sparren over wat dit voor jou zou betekenen? Ook dat kan. Sanne denkt graag met je mee.
Ben je ZZP’er en beschikbaar voor een interim klus? Deel dan je CV + beschikbaarheid via interimrecruitment@rvdb.nl. We nemen contact met je op zodra we een passende opdracht voor je hebben.