HX vacatures

Wil jij als HR Officer impact maken in een uitdagende omgeving? Voor Logicall op Schiphol-Rijk zoeken wij een HR Officer die structuur brengt, stevig in de schoenen staat en het verschil maakt in het HR-team. 

Ben jij een zelfstandige HR-professional die energie krijgt van bouwen, verbeteren en professionaliseren? Voor Your.Cloud zoeken wij een HR Generalist die het HR-fundament verder helpt vormgeven binnen een snelgroeiende internationale IT-organisatie. Een veelzijdige rol voor waarin je veel verantwoo

RegLab staat aan het begin van een nieuwe groeifase. De organisatie groeit internationaal, verwelkomt nieuwe collega’s in meerdere landen en wil de people basis slimmer en schaalbaarder inrichten. Daarom zoeken we een HR professional die o.a. onboarding naar een hoger niveau tilt. Iemand die s

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en zichtbaarheid op de werkvloer? In deze rol adviseer je leidinggevenden over o.a. verzuim, ontwikkeling en teamdynamiek. Je schakelt soepel tussen klantlocaties, van productie tot kantoor en weet wa

Bouw mee aan de HR basis van een creatieve evenementenorganisatie in Amsterdam. Waar je niet in een standaard corporate omgeving terechtkomt, maar in een organisatie vol makers, creatieven en organisatoren die gewend zijn om groots te denken. 

Wil jij als HR Officer impact maken in een uitdagende omgeving? Voor Logicall op Schiphol-Rijk zoeken wij een HR Officer die structuur brengt, stevig in de schoenen staat en het verschil maakt in het HR-team. 

Bouw mee aan de volgende fase van een ondernemend techbedrijf in Amsterdam. Als Head of People & Culture bij HarlemNext krijg je eindverantwoordelijkheid voor leiderschap, structuur en organisatiekracht in een omgeving waar AI en technologie de toekomst van werk hervormen. 

Voor HRBP's, HR Managers, HR Adviseurs, HR Projectleiders en Recruitment Managers Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een rol als HR Business Partner, HR-manager, HR Adviseur, HR Projectleider of Recruitment manager, een goed netwerk en weet precies hoe je impact maakt. En tegelijk merk je dat

Voor HRBP's, HR Managers, HR Adviseurs, HR Projectleiders en Recruitment ManagersJe hebt minimaal 3 jaar ervaring in een rol als HR Business Partner, HR-manager, HR Adviseur, HR Projectleider of Recruitment manager, een goed netwerk en weet precies hoe je impact maakt. En tegelijk merk je dat

Kickstart jouw HR-carrière als interim professional! HR Officer · Jr. HR Adviseur · HR Projectmedewerker · regio Amsterdam Wil je niet jaren op dezelfde stoel zitten voordat je écht iets mag doen? Bij Rvdb ben je vanaf

Wil jij een salarisadministratieteam coachen, processen verbeteren en inhoudelijk het verschil maken in een complexe AFAS-omgeving? Dan is deze rol bij Salta in Hilversum interessant voor jou. 

Kickstart jouw HR-carrière als interim professional! HR Officer · Jr. HR Adviseur · HR Projectmedewerker · regio Rotterdam Wil je niet jaren op dezelfde stoel zitten voordat je écht iets mag doen? Bij Rvdb ben je vanaf