HR Traineeship | Interim Professional | Regio Rotterdam
HR Traineeship | Interim Professional | Regio Rotterdam
Kickstart jouw HR-carrière als interim professional!
HR Officer · Jr. HR Adviseur · HR Projectmedewerker · regio Rotterdam
Wil je niet jaren op dezelfde stoel zitten voordat je écht iets mag doen? Bij Rvdb ben je vanaf dag één actief als interim HR-professional bij opdrachtgevers. Van scale-ups tot internationale corporates. Elke opdracht is anders bij onze HR traineeship. Elke omgeving leert je iets nieuws. Je thuisbasis is ons kantoor in Amsterdam Zuidoost. Je opdrachten liggen door heel Nederland – afhankelijk van jouw niveau en beschikbaarheid.
Wat ga je doen?
Bij onze HR traineeship werk je als interim HR-professional bij de opdrachtgevers van Rvdb. Wat je precies doet hangt af van je ervaring: van HR Officer of HR Medewerker tot Jr. HR Adviseur of HR Projectmedewerker. In de praktijk betekent dat veel verschillende dingen. Soms begeleid je in- en uitstroom, soms ondersteun je HR-processen of draag je bij aan een project, en soms ben je het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers met personeelsvragen.
Bij elke opdracht in onze traineeship stap je in een nieuwe organisatie binnen. Je leert hoe een ander bedrijf werkt, welke cultuur het bedrijf heeft en wat er speelt onder de oppervlakte. Dat gaat snel, want je moet snel productief zijn, en het maakt je in korte tijd veelzijdiger dan veel collega's die jaren in één organisatie blijven. Naarmate je meer opdrachten doet, groei je door naar tactisch en strategisch niveau, en kun je je later specialiseren in bijvoorbeeld L&D, projectcoördinatie of als HR Business Partner.
“Bij Rvdb en zeker in regio Rotterdam houden we van mouwen opstropen en aan de slag gaan. Persoonlijk past dit bij mij, ik houd van mezelf nuttig maken, veel leren en productief werken. Daarnaast doe ik ervaring op bij veel verschillende bedrijven! Dat is precies wat het traineeship inhoudt.” - Anna van de Vrede, HR Interim Professional bij Rvdb
Wat maakt dit traineeship anders?
- Eigen Talent Manager: jij hebt één vaste begeleider die je persoonlijk coacht in je ontwikkeling en je helpt het maximale uit elke opdracht te halen.
- Steile leercurve: je doet in één jaar meer praktijkervaring op dan de meeste HR-starters in drie jaar.
- Breed netwerk: je werkt bij organisaties die sterk van elkaar verschillen: qua sector, cultuur en schaal. Dat netwerk bouw je voor de rest van je loopbaan.
- Maandelijkse instroom: je hoeft niet te wachten op een jaarlijkse startdatum. Je begint wanneer jij klaar bent om met het traineeship te starten.
- Intervisie met peers: je leert niet alleen van je opdrachtgevers, maar ook van collega-trainee's die hetzelfde meemaken. Structurele uitwisseling van ervaringen en aanpak.
- School of HX: trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, HR-transformatie en toekomstgerichte skills.
“Rvdb geeft mij de mogelijkheid om constant te leren. Niet alleen over het HX vak, maar vooral ook over mezelf. Nieuwe omgevingen leren kennen, met nieuwe prikkels en nieuwe mogelijkheden. En dat in combinatie met de fijne, vertrouwde omgeving van Rvdb waar het altijd voelt als thuiskomen. Mijn talentmanager zei eens tegen mij: ‘weet dat wij als jouw cheerleaders altijd achter je staan’ en dat omschrijft voor mij precies wat ik zo fijn vind aan Rvdb.” - Aafke Goetheer, HR Interim Professional bij Rvdb
Wat vragen we?
Afgeronde hbo- of wo-opleiding (HRM, A&O Psychologie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar), minimaal een half jaar HR-stage of -ervaring, maximaal drie jaar werkervaring en vloeiend Nederlands. Belangrijker: je stapt nieuwe omgevingen binnen met een open houding, je legt makkelijk contact en je wil écht groeien.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris € 2.750 - € 3.350 (40 uur)
Vaste halfjaarlijkse stappen
27 vakantiedagen
Vitaliteitsbudget
Persoonlijk ontwikkelbudget
NS-Businesscard
Hybride werken
Regelmatige teamevents en sociale activiteiten
Vrijwilligersdagen
Toegang tot OpenUp (psychologen, coaches, lifestyle-experts)
Solliciteren
Klinkt dit als jouw start? Reageer via de solliciteerknop.
Vragen?
Stuur recruiter Britt een mail naar: b.lansaat@rvdb.nl.
Al wat meer ervaring?
Rvdb zoekt ook senior interim professionals en consultants – kijk op de website voor de mogelijkheden.