Wil jij betekenisvol werk waar je echte impact kunt maken? Wij zijn altijd op zoek naar HX talent.
Kijk welke functie het best bij jou past en solliciteer direct!

De basis in HubSpot staat. Nu begint het pas. Jij wordt de architect van onze online marketing en ontdekt continu hoe het slimmer, relevanter en persoonlijker kan. Met data, automation, AI en creativiteit als jouw speelveld. Je analyseert, experimenteert, optimaliseert en adviseert collega’s.

Voor NTT DATA Business Solutions in Den Bosch zijn wij op zoek een Corporate Recruiter die energie krijgt van de volledige werving van nieuwe collega’s, stakeholdermanagement en het bouwen van een sterk werkgeversmerk. Iemand die kandidaten weet te enthousiasmeren, graag ei

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het optimaliseren van processen, het slim inzetten van HR-systemen en het bouwen aan een toekomstbestendige HR-organisatie? Voor Katapull in Rotterdam zijn wij op zoek naar een HR Operations Lead die een belangrijke rol speelt in de verdere

Ben jij een zelfstandige HR-professional die energie krijgt van bouwen, verbeteren en professionaliseren? Voor Your.Cloud zoeken wij een HR Generalist die het HR-fundament verder helpt vormgeven binnen een snelgroeiende internationale IT-organisatie. Een veelzijdige rol voor waarin je veel verantwoo

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en zichtbaarheid op de werkvloer? In deze rol adviseer je leidinggevenden over o.a. verzuim, ontwikkeling en teamdynamiek. Je schakelt soepel tussen klantlocaties, van productie tot kantoor en weet wa

Bouw mee aan de volgende fase van een ondernemend techbedrijf in Amsterdam. Als Head of People & Culture bij HarlemNext krijg je eindverantwoordelijkheid voor leiderschap, structuur en organisatiekracht in een omgeving waar AI en technologie de toekomst van werk hervormen.

Voor HRBP's, HR Managers, HR Adviseurs, HR Projectleiders en Recruitment Managers Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een rol als HR Business Partner, HR-manager, HR Adviseur, HR Projectleider of Recruitment manager, een goed netwerk en weet precies hoe je impact maakt. En tegelijk merk je dat

Voor HRBP's, HR Managers, HR Adviseurs, HR Projectleiders en Recruitment ManagersJe hebt minimaal 3 jaar ervaring in een rol als HR Business Partner, HR-manager, HR Adviseur, HR Projectleider of Recruitment manager, een goed netwerk en weet precies hoe je impact maakt. En tegelijk merk je dat

Voor HRBP's, HR Managers, HR Adviseurs, HR Projectleiders en Recruitment ManagersJe hebt minimaal 3 jaar ervaring in een rol als HR Business Partner, HR-manager, HR Adviseur, HR Projectleider of Recruitment manager, een goed netwerk en weet precies hoe je impact maakt. En tegelijk merk je dat

Kickstart jouw HR-carrière als interim professional! HR Officer · Jr. HR Adviseur · HR Projectmedewerker · regio Amsterdam Wil je niet jaren op dezelfde stoel zitten voordat je écht iets mag doen? Bij Rvdb ben je vanaf