Als HR Advisor binnen het HR team heb jij een brede functie en ben je (mede) verantwoordelijk voor alle aspecten rondom HR bij Orange Cyberdefense voor bepaalde teams binnen onze organisatie. Samen met jouw collega’s ben jij dagelijks het eerste aanspreekpunt voor de leidinggevenden en collega’s bij vragen over o.a. het personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden, recruitment etc. Je bent een generalist op het gebied van HR en analytisch zeer sterk. Doordat jij verbindt, communicatief vaardig en organisatie- en mensgericht bent, weet jij wat er speelt! 

Ben jij een stevige gesprekspartner met sterke adviesvaardigheden? Een echte zelfstarter, proactief, een doorpakker en een doener? Herken je jezelf in de kerncompetenties samenwerken, vakmanschap en integriteit? En is klantgerichtheid voor jou vanzelfsprekend? Dan ben jij de business partner die we zoeken!

Voor Stork in Noordoost Nederland (vestigingen Groningen, Delfzijl, Emmen en Sappemeer) zijn wij op zoek naar een hr business partner. Een zelfstandige rol in een prachtige, internationale organisatie.

Ben jij op zoek naar een volgende stap in jouw carrière richting een operationeel, tactische HR Business Partner rol? Voor Koninklijke Verkade zijn we op zoek naar een HR Business Partner die naast de lopende HR taken voor de "European Distributor Market" ook veel ruimte krijgt voor het ontwikkelen en uitrollen van HR Projecten. Wil je graag die stap zetten naar een Business Partner rol en ben jij pragmatisch, proactief en sta je stevig in je schoenen? Neem gauw contact met mij op!

Zoek jij een verantwoordelijke HR rol binnen een dynamische, internationale omgeving? Houd jij van zowel de routinematige HR werkzaamheden als ook projectmatig werken? Bij Caldic wordt momenteel gezocht naar een HR Business Partner die naast de ontwikkeling en uitvoering van HR processen verantwoordelijk zal zijn voor het oppakken van HR projecten. Eén belangrijk project dat prioriteit heeft is het verder professionaliseren van HR in de Caldic Ingredients vestiging in Nieuwegein. Ze zijn specifiek op zoek naar iemand die het centrale strategische HR beleid regionaal zal gaan doorvertalen. Gedurende dit project zal je ongeveer 2 dagen per week werkzaam zijn op de vestiging in Nieuwegein. Jouw enthousiasme, analytische vermogen en pragmatisme zouden veel kunnen bijdragen aan het Europese HR team!

Since their creation in 2000, Takeaway.com has grown from a small attic business to a global food delivery powerhouse. As part of Just Eat Takeaway.com, they are active in 23 countries across five continents, taking millions of orders each day. Their core business is connecting people with great restaurants. The secret to success is not food, it is all about people. The new Global Operations team will be responsible for managing all first line global HR operations such as HR Services (all operational HR processes, like contracts for new hires, contact with IND, questions from employees regarding absence) and Payroll, which are all managed in Workday. That is where you come in. Are you this passionate, experienced and inspirational HR operations leader who can drive and lead hyper-growth in a highly competitive international market? Do you feel at home in a fast paced, high stakes globel environment? Are you always looking for ways to make processes more efficient and able to manage a diverse set of stakeholders? Then you could be the perfect fit.

Ligt jouw kracht bij operationeel HR, weet jij van aanpakken en zorg jij er graag voor dat alles op rolletjes loopt? Dan ben jij de HR Medeweker die wij zoeken! 

WPG Uitgevers is een onafhankelijke groep mediabedrijven die zijn oorsprong had in het oud-verzetsblad Vrij Nederland. Het HR team heeft binnen WPG Uitgevers een faciliterende en adviserende rol. Kijk jij er al naar uit om samen met jou team verder te gaan bouwen aan de HR afdeling?