Overweeg jij om als freelancer te starten of ben je al een doorgewinterde interimmer en op zoek naar een volgende opdracht? Dan plannen wij graag een (digitaal) gesprek met je in om meer te weten te komen over jouw beschikbaarheid en welke wensen je hebt voor een opdracht.

Zou jij bijvoorbeeld een mooie interim opdracht willen vervullen als HR Adviseur, HR Business Partner, HR Manager, of misschien in een Learning & Development rol?

Meld je aan via de blauwe knop en hopelijk zien we je snel!

Breng jij veel enthousiasme met je mee & hou je ervan om veel mensen te spreken? Dan is dit de ideale kans voor jouw loopbaan!

Als recruitment consultant bij Rvdb ga je aan de slag met het opbouwen en onderhouden van ons gezamenlijke HR-netwerk waarbij jij een focus hebt op recruitment professionals. Jij weet de juiste kandidaten te vinden, benaderd hen proactief en schakelt hierin met jouw collega's.

Heb je al recruitment ervaring? Dat is mooi meegenomen! Sta je aan de start van jouw carrière? Geen probleem, we brengen je graag alle nodige kennis bij. Ontwikkeling vinden we namelijk het allerbelangrijkst bij Rvdb! Zo pak je dan ook afhankelijk van jouw ervaring en groei zelfstandig selectieprocedures op en draag je daarnaast bij aan uitdagende projecten.

Als Recruitment Consultant binnen Team Interim bemiddel je hr professionals (zzp’ers en gedetacheerden) bij onze opdrachtgevers die op zoek zijn naar tijdelijke hr expertise. De hr opdrachten die binnenkomen variëren van allround hr rollen tot specialismes en van starters level tot aan executive niveau. De interim bemiddeling kenmerkt zich door snelheid, zeker in de huidige arbeidsmarkt, en vraagt een echte aanpakkersmentaliteit van jou. Rvdb hecht veel waarde aan kwalitatieve matches. Door middel van jouw oprechte interesse in zowel de opdrachtgever als de kandidaat weet jij de beste match te maken. Je bouwt echt een band op met kandidaten, weet door welke ambities en wensen zij gedreven worden. Je stelt je op als adviseur richting de klant, zodat jij precies weet wat ze echt nodig hebben.

Team Interim bestaat momenteel uit 7 collega’s, waarvan één Team Lead. Het is een diverse groep van vrolijke collega’s die graag samen hard werken maar ook genoeg ruimte maken voor gezelligheid. Een gemene deler binnen dit team is dat ze écht energie krijgen van het blij maken van hr professional en opdrachtgever. Opdrachten die binnen komen worden in samenspraak verdeeld over de teamleden. Doordat wij niet werken met persoonlijke targets maar juist met teamdoelen, wordt er veel samengewerkt en met elkaar meegedacht. Jouw doelgerichtheid, flexibiliteit, positieve energie en gezonde dosis humor voegen veel toe aan deze omgeving.

Afhankelijk van je werkervaring maak jij de aankomende 3 of 4 jaar onderdeel uit van het HR traineeship en neem jij een 'kijkje in de keuken' bij diverse organisaties. Het ene moment ga je aan de slag bij grote commerciële organisaties zoals ASML, terwijl je het volgende moment bij een MKB of non-profit organisatie een opdracht uitvoert.

Naast het werken op opdracht ga je aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling middels intervisie, kennisdeling en trainingen. Je bent onderdeel van een groep enthousiaste mede trainees. Tijdens het HR Traineeship word je ondersteund door je Talentmanager en heb je veel contact met je mede collega's die hetzelfde traineeship volgen. Doordat je veel wisselt van opdrachtgever leer in je deze korte tijd heel veel en kan je snel doorgroeien naar een rol als strategisch HR professional. Van HR advies tot implementatie van je plannen: jij gaat impact maken!

De aankomende 3 jaar maak jij onderdeel uit van het Recruitment traineeship en neem jij een 'kijkje in de keuken' bij diverse organisaties. Het ene moment ga je aan de slag bij een grote Corporate (bijv. Heineken, PwC, Bol.com) terwijl je het volgende moment bij een MKB of start-up een opdracht uitvoert. Aan jou de taak om recruitment processen in te richten en te optimaliseren. Daarnaast bedenk jij vooruitstrevende manieren om de beste mensen voor de organisatie te werven en ontwikkel je jouw management skills! Van recruitment advies tot implementatie van je plannen: jij gaat impact maken!

Naast het werken op opdracht ga je aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling middels intervisie, kennisdeling en trainingen. Je bent onderdeel van een groep enthousiaste mede trainees. Tijdens het Recruitment Traineeship word je ondersteund door je Talentmanager en heb je veel contact met je mede collega's die hetzelfde traineeship volgen. Omdat je binnen het traineeship uit je comfort zone stapt en steeds opnieuw wordt uitgedaagd, ligt het niveau hoog en groei je in rap tempo.

Afhankelijk van je werkervaring maak jij de aankomende 3 of 4 jaar onderdeel uit van het hr traineeship en neem jij een 'kijkje in de keuken' bij diverse organisaties. Het ene moment ga je aan de slag bij grote commerciële organisaties zoals Mollie, Bol.com en Rituals terwijl je het volgende moment bij een MKB of non-profit organisatie een opdracht uitvoert. Doordat je veel wisselt van opdrachtgever leer in je deze korte tijd heel veel en kan je snel doorgroeien naar een rol als strategisch HR professional.

Naast het werken op opdracht ga je aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling middels intervisie, kennisdeling en trainingen. Je bent onderdeel van een groep enthousiaste mede trainees. Tijdens het HR Traineeship word je ondersteund door je Talentmanager en heb je veel contact met je mede collega's die hetzelfde traineeship volgen. Omdat je binnen het traineeship uit je comfort zone stapt en steeds opnieuw wordt uitgedaagd, ligt het niveau hoog en groei je in rap tempo. Van HR advies tot implementatie van je plannen: jij gaat impact maken!