Rvdb is ready for you (remotely).
Read here how we deal with the corona virus.
Every year, we talk to more than 2,000 HR professionals, discussing their current interests and position as well as their desired direction of development. We pair these elements with our clients, who are constantly looking for new talent and HR expertise
read more
You cannot become a professional athlete overnight. It requires hard work, and with high ambitions, you can achieve great results. To accomplish your goal, you will need a great team that helps you get the most out of yourself. During our three-year
read more
Today, companies have a desire to be innovative and agile. Admittedly, they have no choice in turbulent times like these. The need for HR is greater than ever. As an HR professional, you are the driving force behind organisational change.
read more
Hoe maakt een traditionele verzekeringsmaatschappij zijn organisatie toekomstbestendig?
read more
Hoe zetten we als scale-up ons hr-organisatiemodel neer?
read more
Hr-manager Marit Tuinhof blikt terug op haar tijd in de Rvdb-selectie.
read more
‘Juist dat samen groeien, zowel persoonlijk als in het vak, heeft wat mij betreft grote meerwaarde’.
read more
Talent development: that is what sets us apart from other HR agencies - and, more importantly, what ultimately makes the customer and ourselves happier. In our view, developing talent is a natural element of HRM. We ensure that the HR professionals whom we work with and talk to always continue to grow, so they can come into their own - regardless of their level, expertise, or role.
read more about rvdb
Er zijn behoorlijk wat ontwikkelingen gaande die invloed hebben op het reilen en zeilen bij Rvdb (Amsterdam Zuidoost). De lancering van het nieuwe platform RAY. Het aanboren van nieuwe markten. We staan daarom te springen om een marketing & communicatie specialist zoals jij. Heb jij de drive in je om vol mee te gaan in de razendsnelle ontwikkeling van Rvdb? Neem geen blad voor de mond en solliciteer naar de allround zelfstandige functie: marketing & communicatie specialist.
Linde Gas Benelux is onlangs een nieuwe weg ingeslagen en daar hebben zij hr pioniers bij nodig. Daarom zoeken wij jou! Je bent ondernemend, verantwoordelijk, zelfstandig en bent als geen ander in staat een essentiële bijdrage te leveren om samen op weg te gaan naar een proactieve organisatie. Ben jij de hr business partner die zij zoeken voor de locaties Dieren en Eindhoven? Ben je nieuwsgierig geworden? Lees dan vooral snel verder.
By building your career at Weener Plastics, you will have the opportunity to shape the future of the interesting plastic packaging industry. As HR Manager located in Ede you will support the EVP (Executive Vice President) of Human Resources in implementing HR projects worldwide. It is therefore required that you master both the English and Spanish language. You also take responsibility for all HR tasks for the Headquarters Ede. In addition to a strategic focus, you will also focus on a tactical and operational level. Are you a pro-active and hands-on HR manager who would like to develop our HR organisation to a higher level? Then this job is a great opportunity for you!
Westland Kaas B.V. is een 100% familiebedrijf dat in 1936 in Huizen is opgericht door de familie Westland. Het bedrijf is eigenaar van de merken Maaslander, Old Amsterdam, Westlite en Trenta. die (inter)nationaal een sterke positie hebben opgebouwd. Met zo’n 100 medewerkers speelt Westland Kaas in op de markt en blijft vernieuwend. Westland Kaas zelf is dan ook continue in beweging.
Als HR Manager ben je geheel zelfstandig verantwoordelijk voor hr, en ook medeverantwoordelijk voor het succes van Westland Kaas. Als onderdeel van de Westland Kaas familie deel je gezamenlijke waarden: open, ondernemend en betrokken. Dit zie je terug in échte interesse en gesprekken met elkaar, denken in kansen, de trots, “gewoon doen” mentaliteit en de resultaatgedrevenheid om succes en continuïteit te bereiken.
Kan jij je vinden in de waarden van Westland Kaas en maakt jouw slagkracht en overtuigingskracht het verschil? Lees snel verder en solliciteer!
"I have developed myself, both as a professional and as a human being."
"Sharing knowledge and helping each other is RvdB’s second nature."
“After a year, we had self-aware HR professionals.”
Rvdb is a party that truly takes care, also when confronted with challenges. Highly recommendable!
