• Het maken van rapportages (samen met een HR specialist) ten behoeve van de juiste forecast en inzichten voor het HQ;
• Het inrichten en plannen van ontwikkeling voor de medewerkers, managers en staf;
• Headcount planning inclusief de bijhorende budgettering;
• Recruitment en ontwikkeling;
• Performance Management; 
• Diverse uiteenlopende HR projecten. 

Het Nederlandse 's werelds grootste e-commercebedrijf Booking.com is op zoek naar een casemanager die zich gaat bezighouden met langdurige en complexe ziekteverzuim gevallen. Als Casemanager signaleer je proactief verbeterpunten met betrekking tot verzuim en adviseer je over beleid en processen rondom ziektemanagement. 

Heb jij passie voor het arbeidsrecht en verzuim; en krijg jij energie van een dynamische en snel veranderende omgeving? Lees dan snel verder!
 

Als HR Business Partner ga je aan de slag bij Caldic Ingredients Benelux in Nieuwegein. In deze uitdagende rol ben jij het aanspreekpunt op het gebied van HR voor het management en directie van deze locatie. Je ondersteunt en adviseert het managementteam en de leidinggevenden bij alle HR thema’s, in de volle breedte van het HR speelveld, gevraagd en ongevraagd. Je gaat verder met de optimalisatie van HR processen en HR middelen, indien nodig introduceer je nieuw (lokaal) HR beleid. 
Verder ben je bezig met; 

• Het adviseren, coachen en ondersteunen van managers bij het maken en uitvoeren van ontwikkelingsplannen en verbetertrajecten voor medewerkers;
• Het uitvoeren van recruitmentactiviteiten en managers hierbij ondersteunen en adviseren;
• Opstellen en bijhouden van functieprofielen;
• Adviseren, coachen en ondersteunen van managers bij verzuimbegeleiding, -preventie en interventies (en schakelen met arbodienst/bedrijfsarts);
• Het onderhouden en monitoren van, en adviseren over de, kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting/rapportages;
• Het adviseren bij, en begeleiden en uitvoeren van, arbeidsvoorwaardelijke en arbeidsrechtelijke zaken.

Hou je van organiseren, kan je verschillende ballen in de lucht houden en wil je de spil zijn van een enthousiast team? Heb je daarnaast een aantal jaren werkervaring als secretaresse, management assistant of team assistant? Mooi! Wij zijn op zoek naar iemand die energie krijgt van het uitvoeren, coördineren en bewaken van administratieve processen en een kei is in het overzicht bewaren. Samenwerken is voor jou belangrijk, je blijft graag op de hoogte van wat er speelt in jouw team en bent de verbinder tussen jouw team en de rest van de organisatie.   

Herken jij jezelf in bovenstaande? Lees dan snel verder! 

Met meer dan 40.000 werknemers die actief zijn in 40 landen, is PVH één van ’s werelds grootste en meest bewonderde fashion- en lifestyle bedrijven. Een uitstekende employee experience is binnen deze snelle en dynamische multinational dan ook van groot belang. Als HR Operations Specialist speel jij hierbij een cruciale rol: samen met jouw team zorg je ervoor dat alle processen rondom HR operations in de gehele employee lifecycle soepel verlopen. 

Ben jij een proactieve, daadkrachtige en detailgerichte HR professional en haal jij energie en voldoening uit het op rolletjes laten lopen van HR? Heb je daarnaast minimaal twee jaar ervaring in een operationele HR functie binnen een internationale organisatie? Lees dan verder. Wie weet is dit jouw nieuwe baan!

Werken bij Detailresult Groep is werken in een organisatie die opereert in een uiterst dynamische wereld. De retailwereld is geen dag hetzelfde en de ontwikkelingen gaan ongekend hard. Zij stellen daarom hoge eisen als het gaat om inzet, kennis, flexibiliteit en daadkracht. Daar tegenover staan goede arbeidsvoorwaarden, volop ruimte voor ontwikkeling en werken in een prettige sfeer.