Ben jij een organisatorisch talent met oog voor detail en vind je het leuk om verantwoordelijk te zijn voor het eventmanagement van onze interne en externe events? Draai jij daarnaast je hand niet om voor het vervangen van een lamp of collega’s ondersteunen bij eerstelijns ICT-vragen? En lijkt het je leuk om te onderhandelen met leveranciers en bijvoorbeeld een leuke zomerattentie te verzorgen? In de veelzijdige rol van Office Manager ben je onmisbaar om ervoor te zorgen dat wij onze dienstverlening naar een hoger niveau kunnen tillen.

In deze rol werk je nauw samen met de andere Office Manager en rapporteer je aan de Head of People & Culture. Met hen vorm je een enthousiast team waar veel kennis aanwezig is. Samen ben je naast de dagelijkse werkzaamheden  de kans om deze functie verder vorm te gaan geven.

Oriënteer jij je op een nieuwe job in HR? Dan ben je bij Rvdb aan het juiste adres. Wij leren je graag kennen. Je hoeft niet eens al exact te weten hoe jouw ideale baan eruitziet. We helpen je graag om jouw wensen en ambities op een rijtje te zetten en denken met je mee door je een actueel inkijkje te geven in de huidige HR arbeidsmarkt en beschikbare vacatures. 

Registreer je bij Rvdb door op de solliciteer knop te klikken. Onze recruitment consultant Annemarie de Jonge neemt dan contact met je op om een oriënterend gesprek in te plannen. In dit gesprek zoomen we in op wat jouw wensen en ambities zijn voor een toekomstige baan in HR. Sta je al ingeschreven bij Rvdb, maar is het al even geleden dat we contact hebben gehad? Ook dan kun je je via deze weg melden en nemen we contact op voor een hernieuwde kennismaking.

Jaarlijks staan al onze medewerkers in contact duizenden HR professionals. En elk contact doet ertoe. Wij willen dat mensen voelen dat een gesprek met ons zoden aan de dijk zet. Dat ze inhoudelijk zijn uitgedaagd en dat hun talent is (h)erkend of zelfs door ons is ontdekt. We streven ernaar dat je met een inzicht rijker het gesprek weer verlaat. Natuurlijk kunnen we niet iederen bemiddelen naar een nieuwe baan. Maar ook als je niet direct in aanmerking komt voor een nieuwe baan via ons, willen wij graag weten wat jou motiveert en waar je talenten liggen. Er komt ongetwijfeld een moment dat wij jou wél kunnen helpen in het zetten van die volgende stap.

We ontmoeten graag een diversiteit aan HR professionals; of je nu een starter bent in het vakgebied of al een doorgewinterde HR professional, een generalistische adviseur of een specialist (C&B, L&D, Recruitment, etc.). Klop bij ons aan, breng je droombaan in kaart en wie weet bemiddelen wij jou -nu of in de nabije toekomst- op die ene mooie vacature.

Leven lang ontwikkelen voor iedereen mogelijk maken​ - dat is waar Salta Group voor staat. Dat is behoorlijk ambitieus, maar ambitie is een van de kernwaarden van de organisatie. En dat geldt niet alleen voor hun studenten, maar zeker voor de organisatie en collega’s. Werken bij Salta Group betekent dat je alle kansen aangereikt krijgt om jezelf te ontwikkelen. Door te leren. Te groeien. Als mens en als professional.

Ben jij een Manager HR Operations die hieraan wil bijdragen en wil meebouwen aan werkend Nederland sterk maken en sterk houden?

Hou jij ervan in kleine, wendbare ondernemingen HR verder uit te bouwen en de nieuwe People & Culture agenda goed te laten landen? En dat in een high tech scale-up die een cruciale bijdrage levert in de ontwikkeling van nieuwe medicijnen? Spreek je vloeiend Engels en heb je al eerder een team aangestuurd in een ambitieuze, multiculturele organisatie? Stuur dan snel je CV voor de eindverantwoordelijke HR vacature bij Optics11 Life!

Bij Marktlink is de grote ondernemersgeest duidelijk aanwezig. Medewerkers zijn daadkrachtig en dragen vooral uit dat er altijd een manier is. Voor deze gedreven organisatie, die zich focust op het ondersteunen van ondernemers in bedrijfsovernames en -fusies, kan jij aan de slag als HR Officer. 

Je krijgt een brede en zelfstandige rol, waar je verantwoordelijk wordt voor de ondersteuning van het hele HR proces van onboarding tot offboarding. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder!

De magie van een baan in de hospitality branche, de gezonde spanning over wat de dag allemaal gaat brengen, de glimlach van een tevreden gast, de blije rode konen aan het einde van de dag van iedereen in het team waarmee je een topprestatie hebt geleverd, de zin om het morgen net iets beter te doen…

Bij Center Parcs zijn alle medewerkers Happy Family Makers met als doel iedereen te inspireren om echt verbinding te maken met de natuur en met elkaar. Klinkt dit als muziek in je oren? Voor park Port Zélande in Ouddorp zoeken wij een enthousiasmerende HR Manager met gastvrijheid en serviceverlening in het bloed. Heb jij interesse in deze dynamische job? Lees snel verder en reageer!