HX vacatures

Wil jij als HR Adviseur impact maken binnen een nuchtere MKB-organisatie waar je veel vrijheid en zelfstandigheid krijgt? In deze solo rol ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en management en werk je direct samen met de directie. Een brede HR-rol waarin je schakelt tussen operatie, advies en h

Vind jij het geweldig om mee te bouwen aan de verdere internationale expansie van de snelst groeiende bedrijven? En floreer jij in een no-nonsense multinational met korte lijnen en een bijzonder hoog tempo?  

Voor HRBP's, HR Managers, HR Adviseurs en HR ProjectleidersJe hebt jaren ervaring, een goed netwerk en weet precies hoe je impact maakt. En tegelijk merk je dat je toe bent aan iets anders. Misschien wil je meer variatie. Of meer regie over wat je doet en voor wie. Of gewoon: een andere

Voor HRBP's, HR Managers, HR Adviseurs en HR ProjectleidersJe hebt jaren ervaring, een goed netwerk en weet precies hoe je impact maakt. En tegelijk merk je dat je toe bent aan iets anders. Misschien wil je meer variatie. Of meer regie over wat je doet en voor wie. Of gewoon: een andere

RegLab in Haarlem zoekt een HR Generalist die deze groeiende organisatie gaat helpen met het verder professionaliseren van HR en recruitment.   

Wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan leiderschap, cultuur en talentontwikkeling binnen een bedrijf dat volop in beweging is? Voor Kenter Groendus zoeken wij een Adviseur Cultuur en Talent die een centrale rol speelt in het versterken van de cultuur en de organisatie vanuit People perspectief.

Sta jij stevig in je schoenen en krijg je energie van adviseren in een complexe organisatie waar maatschappelijke impact centraal staat? In deze rol werk je dicht op het management, met veel autonomie, ruimte voor eigen initiatief en invloed. Een adviserende HR-rol waarin jouw inzicht, timing en lef

Wil jij als HR Business Partner bijdragen aan de groei, motivatie en verbondenheid van medewerkers binnen een mensgerichte, internationale organisatie? Bij Rijk Zwaan in Fijnaart werk je op strategisch en tactisch niveau aan duurzame inzetbaarheid, teamontwikkeling en groei van de organisatie.&nbs

Als HR Manager bij Kroonenberg Groep ben je eindverantwoordelijk voor HR binnen een compacte, ondernemende organisatie. Je borgt en professionaliseert wat er staat, versterkt leiderschap en brengt structuur en rust waar nodig. Je beweegt soepel tussen strategie en operatie en bent een volwaardige ge

Voor Dept zoeken wij een Senior HR Business Partner (interne titel: People Director) voor de Business Unit Engineering & Experience (E&E) binnen de regio BeNO (±600 medewerkers).Dit is geen klassieke HR-rol, dit is een strategische businesspartnerpositie binnen een internationale ag

Als Adviseur HRM bij het UWV werk je aan HR-vraagstukken die ertoe doen. In deze landelijke rol adviseer je managers binnen een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving waarin zorgvuldigheid en communicatie essentieel zijn. Je denkt mee, stelt scherpe vragen en helpt managers verder. Een functie met

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en zichtbaarheid op de werkvloer? In deze rol adviseer je leidinggevenden over o.a. verzuim, ontwikkeling en teamdynamiek. Je schakelt soepel tussen klantlocaties, van productie tot kantoor en weet wa