HX vacatures

RegLab in Haarlem zoekt een HR Generalist die deze groeiende organisatie gaat helpen met het verder professionaliseren van HR en recruitment.   

Wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan leiderschap, cultuur en talentontwikkeling binnen een bedrijf dat volop in beweging is? Voor Kenter Groendus zoeken wij een Adviseur Cultuur en Talent die een centrale rol speelt in het versterken van de cultuur en de organisatie vanuit People perspectief.

Wil jij als HR-adviseur impact maken binnen een organisatie die volop in beweging is? Bij AMOS werk je in een maatschappelijk betrokken omgeving waar goed onderwijs centraal staat voor ruim 7.000 leerlingen in Amsterdam. In deze rol ben je een zichtbare en stevige sparringpartner voor schooldirecteu

Wil jij bouwen aan HR 2.0 bij een innovatieve, internationale cybersecurity-scale-up? ON2IT zoekt een energieke HR Business Partner (32–40 uur, Zaltbommel) die meebouwt aan een toekomstgericht HR-landschap in een snelgroeiende techorganisatie.  

Voor Dept zoeken wij een Senior HR Business Partner (interne titel: People Director) voor de Business Unit Engineering & Experience (E&E) binnen de regio BeNO (±600 medewerkers).Dit is geen klassieke HR-rol, dit is een strategische businesspartnerpositie binnen een internationale ag

English below Vastint is op zoek naar een ervaren HR Business Partner die de HR-agenda op holdingniveau leidt voor alle Vastint-entiteiten. Als P&O Partner (de interne benaming van deze rol) bij Vastint in Amsterdam help je mee aan het bouwen van een toekomstbestendige HR-b

Wil jij als HR Business Partner impact maken in een internationale hightech organisatie waar innovatie en duurzaamheid centraal staan? Bij Priva werk je dicht op de business en help je de afdeling Horticulture verder te professionaliseren. In deze rol combineer je operationele HR met strat

Wil jij als HR Adviseur bijdragen aan een schone en veilige luchthavenomgeving op Schiphol? Bij Vebego Airport Services adviseer en coach je leidinggevenden, vertaal je strategische doelen naar HR-beleid en werk je mee aan projecten op het gebied van vitaliteit, leiderschap en strategische personeel