HR Adviseur bij Amos Onderwijs
Intro
Wil jij als HR-adviseur impact maken binnen een organisatie die volop in beweging is? Bij AMOS werk je in een maatschappelijk betrokken omgeving waar goed onderwijs centraal staat voor ruim 7.000 leerlingen in Amsterdam. In deze rol ben je een zichtbare en stevige sparringpartner voor schooldirecteuren en collega’s en draag je bij aan toekomstbestendig HR-beleid binnen het onderwijs.
Dit is je uitdaging
Als HR-adviseur maak je onderdeel uit van een betrokken en professioneel HR-team binnen de afdeling Staf en Beleid. Samen met drie HR-adviseurs, een HR-beleidsadviseur en een backoffice-medewerker ondersteun je de organisatie op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau.
Je beweegt je makkelijk tussen verschillende vraagstukken en niveaus: van complexe casuïstiek tot beleidsontwikkeling en van adviesgesprekken tot praktische uitvoering. Je brengt structuur, neemt initiatief en weet met overtuiging en zelfvertrouwen richting te geven aan HR binnen de organisatie.
Over de rol
In deze rol ga je onder andere:
• Fungeren als sparringpartner voor schooldirecteuren en management;
• Adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken, waaronder verzuim, recruitment, arbeidsrecht en cao-toepassing;
• Werken aan de ontwikkeling, implementatie en borging van HR-beleid;
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Adviseren over teamontwikkeling, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid;
• Begeleiden van complexe casuïstiek op individueel en organisatieniveau;
• Bijdragen aan gesprekken rondom formatie, begroting en strategische personeelsplanning;
• Zorgdragen voor goed lopende HR-processen, inclusief coördinatie en administratieve borging.
Je schakelt continu tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet verschillende belangen goed te verbinden.
Over de organisatie
AMOS is een onderwijsorganisatie in Amsterdam met 28 scholen en ruim 750 medewerkers. Dagelijks wordt gewerkt aan kwalitatief sterk en passend onderwijs voor ieder kind.
De organisatie kenmerkt zich door een betrokken, warme cultuur met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief. Je komt terecht in een team waar samenwerking vanzelfsprekend is en waar professionalisering en ontwikkeling centraal staan.
Wat we bieden
• Salaris in schaal 10 (max. €5.520) of schaal 11 (max. €6.432) conform CAO PO, afhankelijk van ervaring;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering + oktobertoelage;
• 427 verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband (dat is +/- 10,5 weken);
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw via ABP;
• Een Surface Pro in bruikleen;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• Een betrokken team en een prettige werksfeer, inclusief leuke events zoals het AMOS Zomerfeest.
Wat we vragen
• Meerdere jaren ervaring als HR-adviseur;
• Ervaring binnen het onderwijs is een pré;
• Je bent een stevige, zelfverzekerde gesprekspartner die goed weet te schakelen tussen verschillende niveaus en belangen;
• Je beschikt over brede HR-kennis, inclusief juridische en organisatorische aspecten;
• Je werkt gestructureerd, proactief en zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.