ratio pixel
Rvdb

HR Traineeship-duplicaat-duplicate

Job description

hr topspeler dit is je uitdaging Wil jij je talenten ontdekken en jezelf ontwikkelen om van (junior) hr adviseur naar hr business partner door te groeien? Heb jij een hoog ambitieniveau en werk je hard om je resultaten te behalen? Met een topteam van 45 interim professionals en talent managers om je heen bieden wij je deze kans om in ons driejarig Rvdb selectie programma uitdagende hr opdrachten uit te voeren. Je gaat aan de slag bij verschillende opdrachtgevers in bijvoorbeeld Amsterdam, Rotterdam, Utrecht of Leiden. Daarnaast ga je aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling middels intervisie en trainingen. Omdat je binnen het programma uit je comfort zone stapt en steeds nieuwe uitdagingen aangaat ligt het niveau hoog en groei je in rap tempo. Zo speel je mee op het hoogste hr niveau.Dit staat jou als hr topspeler bij Rvdb te wachten:
  • De kans om je verder te ontwikkelen op zowel operationeel, tactisch als strategisch vlak;
  • kijkend naar jouw eerdere ervaring en groei tijdens het programma word je ingezet als bijvoorbeeld hr officer, hr adviseur, hr projectleider of hr business partner bij diverse (internationale) opdrachtgevers;
  • adviseren over en ondersteunen bij verschillende hr vraagstukken. Denk aan recruitment, verzuim, verloop, reorganisatie, learning & development en performance management;
  • je krijgt diverse trainingen op gebied van persoonlijke ontwikkeling en volgt intervisie bij een professionele coach.
de uitdaging ga je aan bij rvdb Jaarlijks spreken we bij Rvdb meer dan 2000 hr professionals. Over waar zij mee bezig zijn, waar ze in hun loopbaan staan en waar ze zich naar toe willen ontwikkelen. Dat proberen we te verbinden aan onze opdrachtgevers die continu op zoek zijn naar nieuwe talenten en hr expertise. Onze klanten nodigen wij uit aan onze keukentafel. Omdat het gezellig is én omdat we zo onze kwaliteit hoog kunnen houden. We weten daardoor welke hr vraagstukken leven en door scherpte in de gesprekken aan te brengen, komen we tot pragmatische oplossingen. We helpen organisaties in een breed scala van branches, retail, multinationals, industrie, overheid, door het hele land, met één verbindende factor: ze vinden het leuk om met ons te werken. En wij met hen!Rvdb is een hr dienstverlener met 90 betrokken collega’s. Als hr topspeler versterk jij het “Rvdb selectie team”. Jouw bevlogenheid, flexibiliteit, positieve energie en gezonde dosis humor voegen veel toe aan deze omgeving (en aan de gezellige borrels en teamuitjes natuurlijk).Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij Rvdb te werken. Dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: ontwikkelgericht, professioneel en wendbaar.Ben je op opdracht, dan pak je de auto of trein naar jouw opdrachtgever in bijvoorbeeld Amsterdam, Rotterdam, Utrecht of Leiden. De opdrachten liggen verspreid door het hele land. Het nieuwe inspirerende hoofdkantoor/ thuishaven van Rvdb is in Amsterdam Zuidoost bij station Amsterdam Bijlmer Arena.de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Fulltime baan en een salaris tussen €2500 en €3500 per maand;
  • actief aan de slag gaan met persoonlijke ontwikkeling middels trainingen zoals “persoonlijk leiderschap” of “gesprekstechnieken” in het Rvdb selectie programma;
  • kans om ervaring op te doen in uiteenlopende branches, organisaties en rollen;
  • veelbelovende doorgroeimogelijkheden na afronding van het programma;
  • opbouwen van een groot hr netwerk en gebruik maken van de expertise in huis bij Rvdb en een energiek team met mede hr topspelers;
  • leaseauto en een Smartphone.
dit breng jij voor de vacature hr topspeler mee:
  • Afgeronde hbo of wo opleiding in hr of een vergelijkbare richting;
  • minimaal twee tot maximaal zes jaar recente, brede hr werkervaring;
  • duidelijke visie op hr;
  • bevlogen, lef, vernieuwende blik, proactieve houding en doelgerichtheid;
  • actuele kennis over hr ontwikkelingen;
  • een hoge mate van energie en de ambitie om hard te werken aan jouw hr carrière.
nog vragen? Onze collega Fleur van Veen neemt alle tijd om antwoord te geven via 06-23233350solliciteren naar de vacature hr topspeler Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de Rvdb-site. Je kan erop rekenen dat je binnen een week een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.Meer lezen? Een hr interim professional vertelt! Lees hier de blog 'kom in beweging, streef naar eenvoud' van onze hr interim professional Hans Knook. Hij neemt je in zijn blog mee met de waarde van eenvoud, een kernwaarde die hij mede door het Rvdb selectieprogramma heeft ondekt.

Wat maakt dit traineeship anders?

  • Eigen Talent Manager: jij hebt één vaste begeleider die je persoonlijk coacht in je ontwikkeling en je helpt het maximale uit elke opdracht te halen. 
  • Steile leercurve: je doet in één jaar meer praktijkervaring op dan de meeste HR-starters in drie jaar. 
  • Breed netwerk: je werkt bij organisaties die sterk van elkaar verschillen: qua sector, cultuur en schaal. Dat netwerk bouw je voor de rest van je loopbaan. 
  • Maandelijkse instroom: je hoeft niet te wachten op een jaarlijkse startdatum. Je begint wanneer jij klaar bent om met het traineeship te starten.
  • Intervisie met peers: je leert niet alleen van je opdrachtgevers, maar ook van collega-trainee's die hetzelfde meemaken. Structurele uitwisseling van ervaringen en aanpak. 
  • School of HX: trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, HR-transformatie en toekomstgerichte skills. 
     

“Via het HR traineeship bij Rvdb krijg ik de kans om in sneltreinvaart waardevolle ervaringen op te doen. Ik begon als HR Officer binnen de retail, maakte daarna de overstap naar een HR-projectrol bij een NGO, en werk nu (opnieuw bij een NGO) als HR-adviseur in een transitieteam in tijden van reorganisatie. De verschillende mensen, culturen en werkomgevingen maken dit traineeship voor mij ontzettend waardevol. Vakinhoudelijk leer ik veel, maar ook over mezelf: waar ik energie van krijg en blij van wordt.” - Rami Kerkeni, HR Interim Professional bij Rvdb

 

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris € 2.750 - € 3.350 (40 uur) 
  • Vaste halfjaarlijkse stappen 
  • 27 vakantiedagen 
  • Vitaliteitsbudget 
  • Persoonlijk ontwikkelbudget 
  • NS-Businesscard 
  • Hybride werken 
  • Regelmatige teamevents en sociale activiteiten 
  • Vrijwilligersdagen 
  • Toegang tot OpenUp (psychologen, coaches, lifestyle-experts)

 

Vragen?

Stuur recruiter Britt een mail naar: b.lansaat@rvdb.nl.

Al wat meer ervaring?

Rvdb zoekt ook senior interim professionals en consultants – kijk op de website voor de mogelijkheden.