Van HR naar HX #1: Een toekomst van werk om van te houden

🎙️Veel mensen voelen dat het huidige systeem van werk en economie niet meer past. Maar hoe het anders kan, is vaak onduidelijk. Dáár richt het promotieonderzoek van collega Sven Hogervorst zich op. Het doel: antwoord geven op de vraag “Hoe creëren we een economie en een manier van werken die wél bijdraagt aan menselijk floreren?”

 In deze podcastserie neemt Sven je mee in zijn zoektocht. Geïnspireerd door denkers als Aristoteles, de capability approach van Martha Nussbaum en de zelfdeterminatie theorie van Deci en Ryan, onderzoekt hij wat mensgericht organiseren in de 21e eeuw betekent.

 In deze eerste aflevering raken we aan onderwerpen als Diana Ross, workplace democracy, kathedraaldenken, de kracht van taal, gemeenschapszin en bruto nationaal geluk. Ogenschijnlijk losse bouwstenen, maar samen vormen ze een gedeelde taal en een nieuw narratief rondom HX: werkomgevingen waar menselijk floreren centraal staat.

 Kortom, een podcast over filosofie en praktijk, over verleden en toekomst. En vooral: over een toekomst van werk om van te houden.

🎧 Veel luisterplezier!

🔗 LinkedIn Sven Hogervorst 📅 Aanmelding HX Inspiratiesessie vanuit SoHX Kortingscode: SOHXCOMMUNITY50

Deel deze podcast

Gerelateerde insights

blauw
Artikel
HX Transformation, HX Visie & Strategie
Nienke Sinnaeve, Community Manager
blauw
Artikel
HX Visie & Strategie, HX Transformation
Sven Hogervorst, PhD Researcher & HX Consultant bij Rvdb