HR Future Proof S31: Career Framework & HX

🎙️Functiehuizen hebben niet altijd een goede reputatie. Ze zijn vaak verouderd, onderhoud intensief en verdwijnen na oplevering ergens in een digitale of fysieke la. Toch blijkt uit onderzoek dat medewerkers juist behoefte hebben aan duidelijkheid over verwachtingen, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Samen met Anneloes Dijkstra van HR Future Proof en collega Femke Aarts bespreken we hoe een modern Career Framework eruitziet en waarom dat past binnen onze visie op Human Experience. Maar Hoe vind je de balans tussen duidelijke kaders en ruimte voor autonomie? En hoe kan technologie helpen om loopbaanpaden interactief, toegankelijk en relevant te maken?

Met inzichten van PhD researcher Sven Hogrevorst, een praktijkcase van Deerns en een demo van een modern Career Framework.

Na deze aflevering zeg jij hopelijk ook vaarwel tegen onduidelijke loopbaanpaden en volmondig hallo tegen interactieve groeipaden.

Veel luister of kijkplezier!

🔗 Leiderschap & Organisatie ontwerp
🔗 Femke Aarts
🔗 Anneloes Dijkstra