Wanneer ben je als organisatie succesvol? En wanneer ben je als medewerker succesvol? Wat heb je nodig om het beste uit jezelf te halen, en hoe wordt dat “succes” dan gemeten en gewaardeerd? Performance management richt zich erop antwoord te geven op die vragen en is daarmee een belangrijk instrument om mensen en daarmee organisaties te laten groeien.
Aan de hand van stellingen bespreken ze onder andere de betekenis, houdbaarheid en het nut van Performance Management en gaan ze in op hoe je het passend bij jouw organisatie kan inrichten. Luister, like en subscribe!