Werken bij Rvdb betekent werken aan jezelf én aan de wereld om je heen
Echte verandering begint als mensen ervaren dat ze het verschil mogen en kunnen maken. Daarom geloven we in organisaties waar menselijkheid de norm is, waar je ertoe doet, gehoord wordt en tot bloei komt. Deel jij die overtuiging? Dan helpen we je graag ontdekken hoe jij namens Rvdb betekenisvolle impact kunt maken.
Of je nu HX Trainee bent of Senior Consultant: via onze School of HX blijf je leren. Je krijgt de ruimte om impact te maken voor of bij opdrachtgevers én in de maatschappij – met o.a. vrijwilligersdagen en aandacht voor werkgeluk. We geloven in flexibel werken, vertrouwen geven en verschillen omarmen.
Ontwikkeling
Bij Rvdb staat onze School of HX centraal. Je krijgt budget voor trainingen en leert volgens het 70-20-10 principe: 10% via training, 20% van elkaar en 70% in de praktijk. Theorie krijgt pas waarde als je deze toepast in jouw werk. Ook ons salarismodel is gebaseerd op ontwikkeling: jouw volgende stap ligt al vast. Of je nu HX professional bent (elk half jaar € 150 groei) of een andere functie hebt (jaarlijkse groei op basis van je Relatieve Salaris Positie). Wij hebben een rotsvast geloof in jouw ontwikkeling, dat hoeven we niet te meten of te beoordelen.
Verbinding
We geloven in samenwerken: met elkaar, met onze opdrachtgevers én met de wereld om ons heen. Verbinding betekent voor ons ook meer dan alleen leuke events en een tafelvoetbaltafel. Onze kantoren zijn ontmoetingsplekken voor uitwisseling en samenwerking. Heb je focus nodig? Dan werk je thuis. Jij weet zelf het beste wat je nodig hebt. We stimuleren hybride werken, bieden volledige OV-vergoeding en organiseren verbindende (en vega!) activiteiten. Ook geven we je tijd om iets terug te doen via vrijwilligersdagen.
Vitaliteit
Bij Rvdb geloven we dat vitaliteit méér is dan fit zijn – het gaat om jezelf kunnen zijn. Daarom ondersteunen we je in je werk en je mentale en fysieke gezondheid. Als HX professional krijg je begeleiding van een Talent Manager. Daarnaast heeft iedereen toegang tot OpenUp en een vrij te besteden vitaliteitsbudget. Neurodiversiteit zien we als een krachtbron voor innovatie en samenwerking. Flexibiliteit hoort daarbij. Je kunt remote werken, onbetaald verlof opnemen of juist volledig doorbetaald ouderschapsverlof krijgen, zodat jij bewust kunt kiezen wat je nodig hebt in elke fase van je leven.
Doorlopende Rvdb vacatures
Ben jij een starter, of HR –professional met een paar jaar ervaring, en wil je je verdiepen, verbreden of heroriënteren binnen het HR –vak? Dan is het HX Traineeship iets voor jou.
Ben jij een HR – professional met een meerdere jaren werkervaring, en wil je jezelf op een andere manier uitdagen, in verschillende keukens impact maken en aandacht hebben voor persoonlijke ontwikkeling? Dan is de rol van Senior HX professional iets voor jou. Solliciteer voor deze rol bij één van de Rvdb locaties:
Rvdb Homebase
Op Homebase vind je alle interne vacatures binnen Rvdb. Van corporate recruitment tot facility, en van sales tot ons eigen HX team: hier bouw je samen met 150 collega’s aan de toekomst van Rvdb én HX. Ontdek welke rol bij jou past en groei met ons mee.
Zij zijn al gestart
- Medior HX Professional
- HR
- 40 uur p/w
- Senior HX Professional
- HR
- 40 uur p/w
- Junior HX Professional
- HR
- 36 uur p/w
"Ondersteund door de meest ambitieuze en gedreven collega's iedere dag met mijn ontwikkeling bezig zijn. En tussendoor vooral ook veel lol hebben, dat is wat Rvdb mij brengt."
Marieke van den Boogaard, HR Interim Professional bij Rvdb
Onze locaties
Rvdb Amsterdam
In het levendige Amsterdam, een stad vol diversiteit, innovatie en creativiteit, vind je ons hoofdkantoor. Dit is de plek waar HX professionals samenkomen om impact te maken, te groeien en de toekomst van werk vorm te geven.
Rvdb Eindhoven
Onze hub in Eindhoven bruist van energie, betrokkenheid en passie voor HX. Gevestigd op een inspirerende locatie aan de Luchthavenweg, in het hart van de dynamische Brainport-regio, is dit dé plek om samen te werken met innovatieve en snelgroeiende bedrijven in Zuid-Nederland.
Rvdb Rotterdam
In hartje Rotterdam, de stad van aanpakken, innovatie en lef, vind je een even energieke hub die naadloos aansluit bij deze dynamische omgeving. Hier werken HX professionals die niet bang zijn om nieuwe paden te bewandelen en organisaties écht verder helpen met slimme, mensgerichte oplossingen.
Hoe we beginnen
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan direct! We zijn continu op zoek zijn naar nieuwe HX Interim Professionals. We ontmoeten je graag op één van onze kantoren in Amsterdam, Rotterdam of Eindhoven. Benieuwd wat er na je sollicitatie gebeurt? Hieronder vind je een overzicht van het sollicitatieproces bij Rvdb, zodat je precies weet wat je kunt verwachten.
1. Telefonische intake
Je profiel valt ons op! We maken graag telefonische kennis met elkaar.
Onze kernwaarden
Onze vier kernwaarden zijn de strengen van ons DNA. Ze vormen de basis van alles wat wij doen en staan ook centraal bij het ontwikkelen van onze mensen. Vanuit onze kernwaarden zetten we aan tot het zijn van een lerende organisatie. Een omgeving waar ruimte is voor eigenaarschap en (persoonlijke) ontwikkeling. Waar aandacht is voor elkaar. Waar het gaat om samenwerken, vanuit vertrouwen.
Together
Samen is hoe we werken met onze community; met elkaar, onze klanten en kandidaten. Hoe we incasseren, leren en successen vieren.
Trust
We vertrouwen op onszelf én op de ander: we handelen vanuit goede intenties, spreken ons uit en kiezen voor transparantie als basis.
Progress
Vooruitgang is die innerlijke drive in ons allemaal om nieuwe vaardigheden te leren, beter te worden, impact te maken en om succesvol te zijn.
Ownership
Wij zijn er van overtuigd dat ontwikkeling onlosmakelijk verbonden is aan eigenaarschap; je kansen pakken. Sta op en spreek je uit!
2. Eerste ronde
Een kennismaking op kantoor waarbij we ingaan op jouw skills, ervaringen, visie op HR en ontwikkeldoelen.
3. Online assessment
Een capaciteitentest en persoonlijkheidsvragenlijst.
4. Tweede ronde
Een kort rollenspel en een diepte interview met twee collega’s.
6. Aanbod
Is er sprake van een match? Dan ontvang je een aanbod!
Onze kijk op HX
