De sleutel tot een veilige werkcultuur
Schelden, pesten en seksueel wangedrag zijn duidelijke voorbeelden van ongewenste omgangsvormen op de werkvloer. Maar wat te doen als iemand niet wordt uitgenodigd voor de borrel, of wat te vinden van die ene opmerking die net tegen het randje aan schuurt? Hoe beïnvloedt dit subtielere gedrag de werksfeer en wat kunt u daar als HR professional tegen doen?
Het volledige hoofdstuk lezen? Open het via de onderstaande knop!