Ons manifest:
van HR naar HX
Wij nodigen je uit om te pionieren in de toekomst van werk. Door te geloven in de kracht van mensen. Want zie je dat een organisatie de optelsom is van iedereen die bijdraagt? Dan zeg je vaarwel tegen een strategie die alleen gericht is op het creëren van economische waarde. En kies je voor een mensgerichte visie, met een gezonde balans tussen people, planet en profit.
Samen maken we menselijkheid het recept voor zakelijk én maatschappelijk succes. Want waar mensen zich gezien, gehoord en geïnspireerd voelen, ontstaat pas echt ruimte voor duurzame verandering. Rvdb helpt organisaties daarom om dag te zeggen tegen het oude denken. We zeggen volmondig ‘hallo’ tegen werkgeverschap met positieve impact voor iedereen.
Rvdb
Bye bye Human Resources, Hello Human Experience
Bekijk hier ons Manifest
Rvdb in cijfers
Ons verhaal
Rvdb verbindt sinds 1992 mens en organisatie op een duurzame manier. Anno 2025 transformeren we HR naar HX. Vanuit Amsterdam, Eindhoven en Rotterdam zetten we samen met onze klanten mensen centraal.
Daarom Rvdb
Autoriteit in HX
We nemen het voortouw in de beweging van HR naar HX. Met bewezen aanpakken, wetenschappelijke onderbouwing en een community van experts bouwen we mee aan mensgerichte organisaties van de toekomst.
Continue ontwikkeling
Wij geloven in ontwikkeling als drijvende kracht achter mens én organisatie. Met de School of HX bieden we modulair onderwijs rond actuele thema’s. HR professionals krijgen regie over hun groei en vinden inspiratie in een sterke community. Zo wordt elk contact met Rvdb óók een ontwikkelreis.
Impactvolle transformaties
Wij realiseren duurzame transformatie door 33 jaar HR expertise, een integrale HX aanpak en focus op meetbare impact.
Duurzame relaties
Meer dan een netwerk: wij investeren in relaties die verder gaan dan een opdracht. Vanuit vertrouwen en gezamenlijke ambitie bouwen we strategische partnerships op, met oog voor de volledige HX lifecycle.
Onze kijk op HX
Onze kernwaarden
Bij Rvdb doen we niet zomaar ons werk, we doen het op een manier die klopt met wie we zijn. Onze kernwaarden zijn geen woorden op papier, maar richtlijnen in hoe we samenwerken, keuzes maken en groeien.
Ze vormen het kompas van waaruit we bouwen aan betekenisvolle Human Experiences. Voor onze collega’s, klanten, kandidaten én community.
Together
Samen is hoe we werken met onze community; met elkaar, onze klanten en kandidaten. Hoe we incasseren, leren en successen vieren.
Trust
We vertrouwen op onszelf én op de ander: we handelen vanuit goede intenties, spreken ons uit en kiezen voor transparantie als basis.
Progress
Vooruitgang is die innerlijke drive in ons allemaal om nieuwe vaardigheden te leren, beter te worden, impact te maken en om succesvol te zijn.
Ownership
We nemen verantwoordelijkheid, tonen initiatief en zorgen dat dingen gebeuren.
We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen.