Verzuimspecialist bij Logicall Airfreight
Intro
Voor Logicall zijn wij op zoek naar een Verzuim Specialist die energie krijgt van het begeleiden van verzuimdossiers én het voorkomen van verzuim. Een professional die leidinggevenden weet te adviseren, medewerkers begeleidt en continu kijkt naar mogelijkheden om duurzame inzetbaarheid te vergroten.
Je wordt onderdeel van het Health & Wellbeing team en levert een belangrijke bijdrage aan het verder terugdringen van verzuim binnen de organisatie.
Dit is je uitdaging
In deze rol ligt de focus op het zelfstandig begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten. Je bent een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden en helpt hen bij het voeren van het goede gesprek, het nemen van de juiste acties en het bevorderen van duurzame terugkeer naar werk.
Daarnaast weet je risico's tijdig te signaleren en denk je mee over preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Samen met de Senior Specialist Health & Wellbeing werk je aan complexe verzuimdossiers en organisatiebrede verbeterinitiatieven.
Over de rol
Als Verzuim Specialist begeleid en bewaak je zelfstandig verzuim- en re-integratietrajecten binnen Logicall. Je werkt hierbij nauw samen met de Senior Specialist Health & Wellbeing, HR, leidinggevenden, de arbodienst en andere externe deskundigen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Begeleiden en bewaken van kort-, middellang- en langdurig verzuim;
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij verzuim en re-integratie;
- Bewaken en administreren van de Wet verbetering poortwachter en bijbehorende termijnen en formats;
- Signaleren en bespreekbaar maken van frequent verzuim;
- Afstemmen met bedrijfsarts, arbodienst, UWV en andere deskundigen;
- Signaleren wanneer een dossier dreigt vast te lopen en tijdig actie ondernemen;
- Bijdragen aan preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Daarnaast werk je samen met de Senior Specialist aan complexe verzuimcasuïstiek, langdurige dossiers en organisatiebrede verbetertrajecten.
Over de organisatie
De organisatie is opgebouwd uit meerdere entiteiten en blijft zich ontwikkelen. Dat vraagt om HR-professionals die structuur brengen, overzicht houden en stevig in hun schoenen staan.
Je werkt nauw samen met de HR Manager, HR Officers en het management en hebt een directe invloed op de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.
Wat we bieden
- Een zelfstandige en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;
- De mogelijkheid om jouw expertise op het gebied van verzuim verder uit te bouwen;
- Samenwerking binnen een professioneel Health & Wellbeing team;
- Betrokkenheid bij complexe verzuimcasuïstiek en organisatiebrede verbetertrajecten;
- Veel ruimte voor initiatief en eigen inbreng;
- De kans om actief bij te dragen aan duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie.
Wat we vragen
- Hbo werk- en denkniveau;
- Circa 3 tot 5 jaar ervaring met verzuimbegeleiding en re-integratie;
- Goede kennis van de Wet verbetering poortwachter;
- Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden;
- Je bent mensgericht, maar durft ook duidelijk en daadkrachtig te zijn;
- Je kunt zelfstandig dossiers begeleiden en behoudt overzicht;
- Je weet wet- en regelgeving te vertalen naar praktisch advies voor leidinggevenden;
- Een opleiding op het gebied van casemanagement verzuim, zoals CROV, RCCM/RSC of vergelijkbaar, is een pré.
Solliciteren
Interesse in deze rol als Verzuim Specialist? Als jouw profiel aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je CV. Upload deze via onze site. Je kan erop rekenen dat je binnen 3 dagen een reactie op je sollicitatie ontvangt.
Nog vragen?
Wil je meer weten van de rol of organisatie? Neem gerust contact op met Daniëlle van Amstel via: +31 6 15107924 of d.vanamstel@rvdb.nl. We vertellen je graag meer!