Senior HR Adviseur bij Priva
Intro
Voor Priva zoeken wij een ervaren HR Adviseur die energie krijgt van complexe HR-vraagstukken, organisatieontwikkeling en het continu verbeteren van HR-processen. In deze rol werk je nauw samen met HR Business Partners, HR Operations en de HR Director en speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de HR-dienstverlening.
Je combineert inhoudelijke HR-kennis met een pragmatische aanpak. Of het nu gaat om arbeidsrecht, verzuim, organisatieveranderingen, HR-processen of HR-systemen: jij weet hoe je strategie vertaalt naar werkbare oplossingen.
Dit is je uitdaging
Deze rol bevindt zich op het snijvlak van advies, beleid, procesverbetering en uitvoering. Je wordt ingezet op complexe HR-vraagstukken en draagt tegelijkertijd bij aan organisatie brede HR-projecten en verbeterinitiatieven.
Dat vraagt om een adviseur die gemakkelijk schakelt tussen strategie en praktijk. Je denkt mee over de toekomst van HR binnen Priva en steekt hier ook graag je energie in.
Over de rol
Als HR Adviseur ondersteun je het HR-team en management bij uiteenlopende HR-vraagstukken en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Adviseren over complexe HR-vraagstukken, arbeidsrecht, verzuim, arbeidsvoorwaarden en organisatieveranderingen;
- Ondersteunen van HR Business Partners en management bij individuele en collectieve HR-casuïstiek;
- Bijdragen aan strategische HR-projecten op het gebied van cultuur, organisatieontwikkeling, transformatie en HR-beleid;
- Vertalen van HR-strategie en wet- en regelgeving naar duidelijke en werkbare processen en oplossingen;
- Samenwerken met HR Operations aan een professionele en efficiënte HR-dienstverlening;
- Analyseren en verbeteren van HR-processen en systemen;
- Inzetten van HR-data en technologie om procesverbeteringen en betere besluitvorming mogelijk te maken;
- Actief werken met HR-systemen zoals AFAS en bijdragen aan het slimmer inrichten van processen.
Over de organisatie
Priva is een internationale technologieorganisatie die werkt aan innovatieve oplossingen op het gebied van duurzame voedselproductie, efficiënte gebouwen en klimaatbeheersing. Innovatie, technologie en duurzaamheid staan centraal in alles wat de organisatie doet.
Binnen HR wordt continu gewerkt aan het verbeteren van processen, systemen en dienstverlening. Je komt terecht in een professionele omgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en innovatie belangrijk zijn en waar HR een actieve bijdrage levert aan de verdere groei van de organisatie.
Wat we bieden
- Een salaris tussen € 4.000 en € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- 30 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- 8% vakantiegeld;
- Deelname aan de pensioenregeling van Priva;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Priva Academy;
- Gratis en onbeperkt gebruik van de sportruimte "The Box" op de Priva Campus, inclusief lessen zoals CrossFit, Pilates en Spinning;
- Een afwisselende functie waarin je advies, projectmatig werken en procesverbetering combineert;
- De mogelijkheid om impact te maken op HR, organisatie én medewerkers.
Wat we vragen
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Human Resource Management, Bedrijfskunde of Arbeidsrecht;
- Circa 2 tot 5 jaar relevante HR-ervaring, bijvoorbeeld als Senior HR Advisor, HR Adviseur of vergelijkbare brede HR-rol;
- Gedegen kennis van Nederlands arbeidsrecht en sociale wetgeving;
- Ervaring met complexe HR-casuïstiek, zoals verzuim, reorganisaties en arbeidsvoorwaarden;
- Ervaring met strategische HR-projecten, beleidsontwikkeling of organisatieverandering;
- Het vermogen om strategisch te adviseren én betrokken te blijven bij de operationele HR-praktijk;
- Affiniteit met HR-technologie, HR-data, AFAS en procesoptimalisatie;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
Solliciteren
Interesse in deze rol als HR Adviseur? Als jouw profiel aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je CV. Upload deze via onze site. Je kan erop rekenen dat je binnen 3 dagen een reactie op je sollicitatie ontvangt.
Nog vragen?
Wil je meer weten van de rol of organisatie? Neem gerust contact op met Daniëlle van Amstel via: +31 6 15107924 of d.vanamstel@rvdb.nl. We vertellen je graag meer!