HR Professional Amsterdam
Start jouw HR-carrière met impact
Bye bye Human Resources, hello Human Experience.
Heb je net je studie afgerond of al werkervaring in HR? Zoek je een plek waar je mag leren, proberen en ontdekken wat écht bij je past? Dan is het HX-traineeship van Rvdb jouw kickstart.
Dit is je uitdaging
Als interim HR-professional werk je tijdelijk bij verschillende opdrachtgevers – van scale-ups tot grote corporates. Je groei door van operationele rollen – zoals HR Officer – naar tactische rollen – zoals (Junior) HR Adviseur, L&D-adviseur of projectcoördinator - naar strategische rollen - zoals HR Business Partner. Je ontdekt in de praktijk waar jouw kracht ligt en krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen.
Samen bouwen we aan een nieuwe generatie HR: mensgericht, nieuwsgierig en altijd in beweging.
Bye bye functieprofiel, hello ervaring die telt.
Over de rol
Je werkt op interim-basis bij uiteenlopende organisaties, krijgt persoonlijke begeleiding van een Talent Manager, en volgt een learning journey via onze eigen School of HX. Je groeit op jouw manier: richting een specialisme, meer projectverantwoordelijkheid of een leidinggevende rol. Onderweg leer je van collega’s die net als jij in ontwikkeling zijn – en van professionals die al wat langer meelopen.
"Ik dacht dat ik alleen wilde adviseren, maar kwam erachter dat ik juist energie haal uit HR-projecten. Rvdb gaf me de ruimte om te switchen en te ontdekken wat écht bij me past." – Francisca, traineeship 2024
Wat je kunt verwachten
Impact maken op een manier die past bij wie jij bent
Leren en werken tegelijk, in échte HR-opdrachten
Variatie in organisaties én opdrachten: van cultuur bouwen tot processen verbeteren
Nieuwsgierig naar Human Experience als frisse kijk op werk
Ruimte om te proberen, te groeien en je eigen pad te kiezen
Deel worden van een jonge, energieke community van HR-professionals
Over de organisatie
Bij Rvdb werk je aan de toekomst van HR. Al 30 jaar zijn we een toonaangevende HR-dienstverlener met ruim 140 bevlogen collega’s. We bewegen snel, denken vooruit en bouwen aan een organisatie waarin HR geen ondersteuning is, maar een strategische spil.
Pionieren zit in ons DNA. Niet alleen hebben we een vernieuwende blik op onze eigen ontwikkeling, we helpen ook onze opdrachtgevers om impactvolle stappen te zetten. Sinds 2025 doen we dat vanuit een nieuwe missie, waarin we de menselijkheid van werk centraal stellen. Bye bye Human Resources, hello Human Experience.
Groeien doe je bij ons nooit alleen. Met meer dan 140 betrokken collega’s is er altijd iemand die met je meedenkt. Of je nu werkt aan een nieuw beoordelingssysteem of een vitaliteitsprogramma – er is altijd wel iemand die het al eens heeft gedaan en graag met je spart.
Ons kleurrijke kantoor in Amsterdam is jouw thuisbasis. Met uitzicht op de ArenA en de Ziggo Dome zit je hier op de eerste rij voor een concert na werktijd. In onze open kantoortuin werken we dwars door elkaar heen – van directeur tot interim professional – in een informele sfeer waar ruimte is om jezelf te zijn. Aan de grote keukentafel lunchen we samen en bespreken we van alles, niet alleen onze mooie opdrachtgevers zoals America Today, Bol.com, Rituals en Vattenfall.
Wat we bieden
Een unieke learning journey via de School of HX
Trainingen in future skills zoals Inner Development, Tech & HX en HX Transformation
Workshops over o.a. stakeholdermanagement, psychologische veiligheid, storytelling en teamcoaching
1-op-1 begeleiding van een Talent Manager
Intervisie, netwerk, events en veel ruimte voor persoonlijke groei
En natuurlijk ook:
Een goed salaris van €2.750 - €3.350 (o.b.v. 40 uur, 32 of 36 uur werken kan ook)
NS-Businesscard, 27 vakantiedagen, vaste halfjaarlijkse salarisstappen
Flexibiliteit en vrijheid in hoe jij je werkweek inricht
Wat we vragen
Je hebt een open, nieuwsgierige houding en houdt ervan om nieuwe mensen en omgevingen te leren kennen. Je bent sociaal, flexibel en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen.
Verder vragen we:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, A&O Psychologie, Bedrijfskunde, Hotelschool of een vergelijkbare richting
Maximaal drie jaar werkervaring (stage/bijbaan in HR is een pré)
Goede beheersing van de Nederlandse taal – Engels is mooi meegenomen
Al wat meer ervaring? Dan kun je ook instromen als senior interim professional of consultant. Kijk op de website voor de mogelijkheden of stuur ons een berichtje. We drinken graag een verkennende kop koffie met je.
Solliciteren
Klinkt dit als jouw start? Laat van je horen! Of je nou al weet dat HR jouw ding is, of gewoon nieuwsgierig bent – bij Rvdb helpen we je ontdekken, ontwikkelen en écht impact maken.
Join the ride – als junior interim HR professional bij Rvdb! Klik op de solliciteer button onderaan deze pagina om het sollicitatieproces te starten!
Nog vragen?
Stuur recruiter Sanne een appje op +31 6 44 47 05 58 of mail naar s.schouten@rvdb.nl. Liever eerst praten met iemand uit het team? Sanne koppelt je graag. Meer weten? Check hier ons filmpje!