HR Traineeship | Interim Professional | Thuisbasis Rotterdam
HR Traineeship | Interim Professional | Thuisbasis Rotterdam
Kickstart jouw HR-carrière als interim professional!
HR Officer · Jr. HR Adviseur · HR Projectmedewerker · regio Rotterdam
Wil je niet jaren op dezelfde stoel zitten voordat je écht iets mag doen? Bij Rvdb ben je vanaf dag één actief als interim HR-professional bij echte opdrachtgevers. Van scale-ups tot internationale corporates. Elke opdracht is anders. Elke omgeving leert je iets nieuws. Je thuisbasis is ons kantoor in Rotterdam. Je opdrachten liggen door heel Nederland – afhankelijk van jouw niveau en beschikbaarheid.
Wat ga je doen?
Je werkt als interim HR-professional bij de opdrachtgevers van Rvdb. Wat je precies doet hangt af van je ervaring: van HR Officer of HR Medewerker tot Jr. HR Adviseur of HR Projectmedewerker. In de praktijk betekent dat veel verschillende dingen. Soms begeleid je in- en uitstroom, soms ondersteun je HR-processen of draag je bij aan een project, en soms ben je het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers met personeelsvragen.
Bij elke opdracht stap je in een nieuwe organisatie binnen. Je leert hoe een ander bedrijf werkt, welke cultuur er hangt, wat er speelt onder de oppervlakte. Dat gaat snel, want je moet snel productief zijn, en het maakt je in korte tijd breder dan veel collega's die jaren in één organisatie blijven. Naarmate je meer opdrachten doet, groei je door naar tactisch en strategisch niveau, en kun je je later specialiseren in bijvoorbeeld L&D, projectcoördinatie of als HR Business Partner.
Wat maakt dit traineeship anders?
Eigen Talent Manager: jij hebt één vaste begeleider die je persoonlijk coacht in je ontwikkeling en je helpt het maximale uit elke opdracht te halen.
Steile leercurve: je doet in één jaar meer praktijkervaring op dan de meeste HR-starters in drie jaar. Geen koffiehalen, wel echte HR-vraagstukken.
Breed netwerk: je werkt bij organisaties die sterk van elkaar verschillen: qua sector, cultuur en schaal. Dat netwerk bouw je voor de rest van je loopbaan.
Maandelijkse instroom: je hoeft niet te wachten op een jaarlijkse startdatum. Je begint wanneer jij klaar bent.
Intervisie met peers: je leert niet alleen van je opdrachtgevers, maar ook van collega-trainee's die hetzelfde meemaken. Structurele uitwisseling van ervaringen en aanpak.
School of HX: trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, HR-transformatie en toekomstgerichte skills.
Wat vragen we?
Afgeronde hbo- of wo-opleiding (HRM, A&O Psychologie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar), minimaal een half jaar HR-stage of -ervaring, maximaal drie jaar werkervaring en vloeiend Nederlands. Belangrijker: je stapt nieuwe omgevingen binnen met een open houding, je legt makkelijk contact en je wil écht groeien.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris € 2.750 - € 3.350 (40 uur) · vaste halfjaarlijkse stappen · 27 vakantiedagen · vitaliteitsbudget · persoonlijk ontwikkelbudget · NS-Businesscard · hybride werken · regelmatige teamevents en sociale activiteiten · vrijwilligersdagen · toegang tot OpenUp (psychologen, coaches, lifestyle-experts)
Solliciteren
Klinkt dit als jouw start? Reageer via de solliciteerknop.
Vragen?
Stuur recruiter Julie (die zelf ook in het traineeship zit) een appje op +31 6 31 05 28 06 of mail naar: j.vanmameren@rvdb.nl.
Al wat meer ervaring?
Rvdb zoekt ook senior interim professionals en consultants – kijk op de website voor de mogelijkheden.