HR Operations Officer bij ETG Commodities
Intro
Breng structuur in een internationale handelsorganisatie die nooit stilstaat. Als HR Operations Officer bij ETG Commodities in Amstelveen zorg jij dat de wereldwijde HR-operatie soepel loopt en help je processen verder professionaliseren.
Dit is je uitdaging
Je ondersteunt de business wereldwijd en zorgt dat alle HR-processen kloppen. Van payroll tot compliance en van onboarding tot rapportages: jij houdt de lijnen strak en de data op orde. Je:
• Coördineert de volledige employee life cycle van zo’n 200 medewerkers verspreid over Europa, Azië en de VS;
• Zorgt voor een correcte internationale payroll, samen met externe providers zoals ADP (VS) en NMBRS (NL);
• Regelt global mobility-vraagstukken, zoals werkvergunningen en 30%-regelingen voor expats;
• Beheert contracten en data in SuccessFactors en maakt HR-rapportages voor management en C&B-rondes;
• Denkt actief mee over procesverbeteringen en helpt structuur aan te brengen in een dynamische omgeving.
Over de rol
Je werkt in een compact, internationaal HR-team binnen ETG Commodities, onderdeel van de wereldwijde ETG Group. In Amstelveen vorm je samen met de HR Business Partner het lokale team. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s in o.a. Zuid-Afrika, India, Spanje, Zwitserland en de VS.
De organisatie groeit en verandert snel. Niet alles ligt vast, dus er is veel ruimte voor initiatief. Jij vindt het leuk om te bouwen, prioriteiten te stellen en overzicht te brengen in een omgeving die voortdurend in beweging is.
Over de organisatie
ETG Commodities is onderdeel van ETG Group, een van oorsprong Afrikaanse handelsonderneming met activiteiten in meer dan 40 landen. Bij ETG Commodities werken toonaangevende internationale handelsspecialisten in agrarische grondstoffen zoals onder andere granen, koffie, suiker en katoen. In de afgelopen jaren hebben zij hun portfolio tevens uitgebreid met handelsteams in metalen en energie.. De cultuur is ondernemend en informeel: collega’s pakken dingen samen aan, houden van korte lijnen en helpen elkaar vooruit.
Wat we bieden
Een internationale HR-rol waarin je echt impact maakt op hoe HR binnen ETG Commodities georganiseerd is. Daarnaast krijg je:
• Een salaris tot € 4.750 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Vakantiegeld 8% maandelijks uitbetaald via het loon;
• Bruto pensioenbijdrage van 10% door de werkgever;
• Een bonus afhankelijk van prestaties;
• 25 vakantiedagen en 1 dag per week thuiswerkmogelijkheid;
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer voor woon-werkverkeer (max 50 km enkele reis)
• Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
Wat we vragen
Je combineert nauwkeurigheid met een pragmatische aanpak en voelt je thuis in een internationale context. Je hebt:
• Minimaal 5 jaar ervaring in HR Operations, liefst in een internationale organisatie;
• Kennis van payroll-principes en basisbegrip van internationale wet- en regelgeving;
• Sterke systeemvaardigheden, idealiter met SuccessFactors of vergelijkbare HR-tools;
• Goede beheersing van Microsoft Excel
• Uitstekende beheersing van het Engels (vloeiend in woord en geschrift); Nederlands is een pré;
• Een gestructureerde, proactieve en stressbestendige manier van werken.
Nice-to-haves: ervaring met ADP TotalSource, NMBRS, global mobility of werken in een ondernemende, veranderlijke organisatie.
Solliciteren
Twijfel je of je aan 100% van de eisen voldoet? Voel je vrij om te solliciteren, dan kijken we samen naar de mogelijkheden. Na jouw sollicitatie krijg je binnen twee werkdagen een reactie. Zien we een match, dan plannen we een online kennismaking.
Nog vragen?
Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Shyam Buddingh, Business Lead W&S bij Rvdb, via s.buddingh@rvdb.nl