HR Business Partner bij West Coast Supply Group
Intro
West Coast Supply Group is allesbehalve een standaard organisatie. Dit is een internationale trading omgeving waar het tempo hoog ligt, snel wordt geschakeld en ondernemerschap centraal staat.
Geen stroperige besluitvorming, maar korte lijnen en veel ruimte voor initiatief. Een plek waar hard gewerkt wordt, maar waar energie en werkplezier net zo belangrijk zijn. Het swingt hier en dat merk je!
Voor deze dynamische omgeving zoeken we een HR Business Partner die daar niet alleen in meebeweegt, maar er actief aan bijdraagt.
Dit is je uitdaging
In deze rol werk je in een organisatie die continu in beweging is. Dat vraagt om iemand die snel kan schakelen, prioriteiten weet te stellen en stevig in de schoenen staat.
De uitdaging zit in het vinden van de juiste balans: tussen structuur en flexibiliteit, tussen mens en resultaat, en tussen meebewegen en richting geven.
Je krijgt de ruimte om HR verder te versterken en zichtbaar impact te maken op zowel de business als de medewerker beleving.
In deze rol werk je in een organisatie die continu in beweging is. Dat vraagt om iemand die snel kan schakelen, prioriteiten weet te stellen en stevig in de schoenen staat.
De uitdaging zit in het vinden van de juiste balans: tussen structuur en flexibiliteit, tussen mens en resultaat, en tussen meebewegen en richting geven.
Je krijgt de ruimte om HR verder te versterken en zichtbaar impact te maken op zowel de business als de medewerker beleving.
Over de rol
Als HR Business Partner ben je een stevige en inhoudelijke sparringpartner voor het management binnen de commerciële divisies. Je schakelt moeiteloos tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken en weet snel tot de kern te komen.
In deze rol gaat het niet alleen om adviseren, maar vooral om daadwerkelijk impact maken op hoe de organisatie zich ontwikkelt, zowel op inhoud als op mensen.
De invulling van de rol is niet volledig vastomlijnd en wordt mede bepaald door jouw ervaring en senioriteit. Dat betekent dat er ruimte is om accenten te leggen: meer richting strategisch advies en organisatieontwikkeling, of juist dichter op de operatie en executie. Wat centraal staat, is dat jij eigenaarschap pakt en zichtbaar waarde toevoegt.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Adviseren van management op HR-thema’s en organisatievraagstukken
- Begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling
- Performance- en talentmanagement
- Initiëren en versterken van Learning & Development initiatieven
- Adviseren over arbeidsvoorwaarden en bijdragen aan HR-beleid
- Verzuimbegeleiding en complexe casuïstiek
- Optimaliseren en professionaliseren van HR-processen (compliance-proof)
- Initiëren en uitvoeren van HR-projecten
Je maakt onderdeel uit van een nieuw, ambitieus HR-team dat volop in ontwikkeling is en samen bouwt aan verdere professionalisering van HR.
Je werkt nauw samen met de HR Manager, andere HR Business Partners, HR Officers en Talent Acquisition Specialisten.
Over de organisatie
Bij West Coast Supply Group brengen we met passie fast-moving consumer goods (FMCG) naar markten over de hele wereld. We zijn een multiculturele, ambitieuze scale-up waar we met energie en aandacht voor elkaar samenwerken. Met een steeds groter wordend portfolio van internationale merken, blijven we grenzen verleggen op het gebied van distributie, marketing en merkontwikkeling. Sluit je bij ons aan en groei mee!
Wat we bieden
- Salaris tussen €5.500 en €5.800 bruto per maand (op basis van fulltime) afhankelijk van ervaring;
- Bonusregeling: tot één maandsalaris bij het behalen van je targets;
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Professionele ontwikkeling via LinkedIn Learning;
- Wekelijkse borrels in onze eigen kantoorbar en ons exclusief jaarlijks kerstfeest;
- Werken in een internationaal team met meer dan 36 nationaliteiten;
- Dynamische, commerciële scale-up omgeving;
- Veel autonomie en vertrouwen in je rol;
- Pensioenregeling.
Praktisch:
- Een parttime rol voor 32 - 40 uur per week
- Standplaats Hoofddorp en Leiden
- Mogelijkheid om 1 dag per week hybride te werken
- Modern kantoor met een energieke werksfeer en Sonos muziek op elke verdieping
Wat we vragen
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in HR, Bedrijfskunde of Organisatiepsychologie;
- Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare HR-advies of HR Business Partner rol in een snelgroeiende en veranderende omgeving;
- Je communiceert vloeiend in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je hebt gedegen kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en je hebt ervaring met verzuimbegeleiding en het begeleiden van vertrouwelijke gesprekken;
- Ervaring met AFAS is een pre;
- Jouw stijl past bij de flair van onze commerciële cultuur: snel, veeleisend, teamwork, pragmatisch, stevig, maar ook in voor een lolletje. Work hard, play hard!
Solliciteren
Ben jij klaar om impact te maken binnen een internationale scale-up en HR écht als business partner neer te zetten? Reageer dan direct.