HR Business Partner bij ON2IT
Intro
Wil jij bouwen aan HR 2.0 bij een innovatieve, internationale cybersecurity-scale-up? ON2IT zoekt een energieke HR Business Partner (32–40 uur, Zaltbommel) die meebouwt aan een toekomstgericht HR-landschap in een snelgroeiende techorganisatie.
Dit is je uitdaging
Bij ON2IT sta je niet voor een standaard HR-rol je bent één van de pijlers onder een nieuw, strategisch HR-fundament. Je werkt in een groeiend HR-team en krijgt de kans om echt HR te helpen herdefiniëren met innovatieve methodes, slimme tooling en data-gedreven besluiten.
De organisatie ontwikkelt zich razendsnel en jij bent degene die structuur, ritme en mensgerichte HR-inzichten brengt in een technische context waar logica en innovatie centraal staan. werken in de cybersecurity betekent dat je te maken krijgt met HR-vraagstukken die je niet snel ergens anders tegenkomt.
Over de rol
Als HR Business Partner combineer je je scherpte en structuur met lef en nieuwsgierigheid. Je krijgt de ruimte én het vertrouwen om te bouwen: aan (organisatie)processen, mensen én een organisatie die voorop wil blijven lopen.
• Adviseren & begeleiden: Je coacht managers bij verzuim, performance, teamontwikkeling en andere complexe HR-vraagstukken.
• Eigenaarschap over de HR-run: Je neemt verantwoordelijkheid voor onboarding, HR-cyclus, beleid en compliance, inclusief het analyseren van HR-data om trends te vertalen naar actie.
• Projectimpact: Je werkt projectmatig aan thema’s als learning & development, employer branding en andere innovatieve HR-initiatieven.
• Samen bouwen: Je werkt vanuit een compact HR-team waarin strategie, structuur en dagelijkse uitvoering samenkomen.
• Cultuur versterken: Je draagt bij aan een HR-functie die niet alleen ondersteunt, maar verbindt, vernieuwt en versterkt in een techomgeving.
Over de organisatie
ON2IT is een internationale cybersecurity-organisatie die organisaties wereldwijd beschermt tegen digitale dreigingen 24/7, met behulp van Zero Trust-principes en het AUXO™-platform.
Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Zaltbommel, samen met collega’s in Nederland en de VS (Plano, Texas). Het huidige HR-team bestaat uit betrokken professionals die samen bouwen aan HR 2.0: een moderne, toekomstgerichte HR-functie waar strategie én uitvoering hand in hand gaan.
Bij ON2IT is HR geen ondersteunend onderdeel het is een strategische partner die bijdraagt aan groei, cultuur en prestaties. Daarom besteden ze speciale aandacht aan zichtbaarheid, samenwerking en impactvolle resultaten.
Wat we bieden
Bij ON2IT krijg je:
- Een aantrekkelijk salaris van €4.000 – €6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
- Mobiliteitsvergoeding (€250 bruto + €100 extra bij elektrisch/plug-in hybride).
- 24 vakantiedagen met de optie om uit te breiden.
- Dagelijkse verse lunch op kantoor (van broodjes tot salades en bowls).
- Zomer- en kerstevents met jubileumvieringen en special guests.
- Een carrière met impact: “We don’t offer a job, we offer a career.” je leert elke dag, werkt met tools als data & AI en helpt HR écht vooruit.
- Ruimte voor innovatie: ideeën rondom systemen, employer branding, recruitment en performance management worden gewaardeerd en uitgevoerd.
Wat we vragen
Dit breng jij voor de vacature mee
- HBO/WO-werk- en denkniveau. Minimaal 4 jaar brede HR-ervaring, bij voorkeur in een technische of commerciële internationale omgeving.
- Analytisch, gestructureerd en in staat om te schakelen tussen strategie en dagelijkse uitvoering.
- Vermogen om te bouwen in een omgeving waar processen nog niet volledig vastliggen;
- Zelfstandig, scherp én sensitief: je werkt samen maar durft ook te challengen met oprechte interesse.
- Vloeiend in Nederlands en Engels (C1).
Solliciteren
Ben jij enthousiast geworden? We ontvangen graag je cv en korte motivatie! Upload deze nu via onze website. Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie op je sollicitatie.
Nog vragen?
Heb je nog vragen? Onze collega Stefan Van der Hoef staat klaar om je vragen te beantwoorden via 06 29 95 87 46. We staan altijd open voor feedback en zijn benieuwd naar jouw tips en tops, vooral op het gebied van Diversiteit en Inclusie. We horen graag van je!