HR Adviseur bij SMC Nederland BV
Intro
Maak het verschil voor mens én organisatie.
Cultuur, verbinding, eigenaarschap. Daar draait het om bij SMC. Jij bent de schakel tussen mens en organisatie, tussen denken en doen. Meer dan alleen achter je laptop: je bent actief aanwezig op de werkvloer, tussen de mensen. Voor wie graag echt impact wil maken en een bijdrage wil leveren aan werkgeluk, is dit dé plek.
Dit is je uitdaging
Bij SMC krijg je een brede HR-rol waarin je strategisch meedenkt en praktisch uitvoert. Jij bent het gezicht van HR, het aanspreekpunt voor 100+ collega’s en sparringpartner van leidinggevenden. Je bouwt mee aan een cultuur waarin eigenaarschap en menselijkheid centraal staan. Recruitment, employer branding, arbeidsrecht, L&D: jij schakelt moeiteloos tussen advies, uitvoering en coaching. Je weet wat er leeft op de werkvloer en vertaalt dat naar concreet beleid. Je werkt vanuit Amsterdam, bent om de week in Eindhoven en verbindt mensen, processen en organisatie met elkaar.
Over de rol
• Je bent vertrouwenspersoon voor collega’s en sparringpartner voor leidinggevenden;
• Je adviseert over HR-beleid, cultuur en arbeidsvoorwaarden;
• Je pakt recruitment en employer branding op;
• Je verwerkt alle HR-administratie en houdt personeelsdossiers up to date;
• Je werkt aan thema’s als L&D, duurzame inzetbaarheid en eigenaarschap;
• Je ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken, de uitvoering van hun HR-taken en ontwikkeling;
• Je hebt een actieve rol bij arbeidsrechtelijke dossiers en praktische HR-structuren.
• Je zorgt dat iedereen het personeelsbeleid kent en vertaalt dit beleid naar concrete procedures en projecten
Over de organisatie
SMC is wereldwijd marktleider in pneumatische technologie en industriële automatisering. In Nederland voelt het als werken bij een warm familiebedrijf: persoonlijk, betrokken en mensgericht. Je werkt vanuit Amsterdam en daarnaast ben je tweewekelijks op ons Technology Center in Eindhoven te vinden. SMC is volop in beweging, gericht op duurzame groei en innovatie. We geloven dat menselijkheid en eigenaarschap daarbij hand in hand gaan. HR speelt hierin een belangrijke rol. Jij krijgt de ruimte om bij te dragen, te bouwen en het verschil te maken.
Wat we bieden
• 37 vakantiedagen;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• Pensioensregeling waarvan SMC 2/3e betaalt en jij slechts 1/3e afdraagt;
• 32 – 40 uur per week;
• Een leerzame onboarding van 2 jaar;
• Een werkgever die ruimte biedt voor menselijk contact, eigenaarschap en ontwikkeling.
Wat we vragen
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-adviesrol;
• Kennis van arbeidsrecht en actuele HR-ontwikkelingen;
• Je bent zelfstandig, verbindend en weet mensen mee te krijgen;
• Je voelt je thuis in een hands-on omgeving en hebt een proactieve houding;
• Bereid om 1 dag per 2 weken naar Eindhoven te reizen is een pré.
Solliciteren
Ben jij enthousiast geworden? We ontvangen graag je cv en korte motivatie! Upload deze nu via onze website. Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie op je sollicitatie.
Nog vragen?
Heb je nog vragen? Onze collega Daniëlle van Amstel staat klaar om je vragen te beantwoorden via 0615107924. We horen graag van je!