HR Adviseur bij Ocean Network Express
Intro
Ben jij een stevige HR-professional die graag schakelt tussen operationele en tactische HR-vraagstukken binnen een internationale organisatie? Krijg jij energie van het adviseren van managers, het begeleiden van uiteenlopende HR-processen en het werken in een dynamische omgeving? Dan is deze functie als HR Adviseur bij Ocean Network Express (ONE) in hartje Rotterdam misschien wel jouw volgende stap.
Dit is je uitdaging
Als HR Adviseur ben jij een belangrijke sparringpartner voor managers en medewerkers binnen de Nederlandse en Belgische organisatie. Je adviseert over uiteenlopende HR-thema's, begeleidt verzuim- en casemanagementtrajecten, ondersteunt bij recruitment en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van HR-processen en -beleid.
Je voelt je thuis in een internationale werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je denkt proactief mee, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties. Daarbij combineer je een pragmatische aanpak met een professionele en mensgerichte benadering.
Over de rol
Als HR Adviseur maak je onderdeel uit van het HR-team voor de Benelux en werk je nauw samen met collega's in Nederland en België. Je standplaats is Rotterdam, maar je bent ook regelmatig aanwezig op het kantoor in Antwerpen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of HR Benelux.
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan HR-werkzaamheden en krijg je volop ruimte om mee te denken over verbeteringen en nieuwe initiatieven.
In deze rol ga je onder andere:
- Adviseren en begeleiden van managers op het gebied van functioneren, ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en HR-vraagstukken;
- Begeleiden van verzuim- en casemanagementtrajecten voor zowel Nederland als België, waarbij je voor Nederland toeziet op de naleving van de Wet verbetering Poortwachter;
- Coördineren van het recruitmentproces, van de samenwerking met externe bureaus tot het voeren van sollicitatiegesprekken;
- Meedenken met het L&D team over en bijdragen aan beleid op het gebied van Learning & Development;
- Begeleiden van de performance managementcyclus en bijdragen aan een open feedbackcultuur;
- Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen en bijdragen aan optimalisaties;
- Intensief samenwerken met de HR-collega's op het gebied van payroll en personeelsadministratie.
Over de organisatie
Ocean Network Express (ONE) is een toonaangevende internationale speler binnen de containerlijnvaart. Vanuit het moderne kantoor in hartje Rotterdam ondersteunt de organisatie haar activiteiten in de Benelux. In totaal werken er circa 200 medewerkers binnen Nederland en België, waarvan ongeveer 150 in Nederland en 50 in België.
De HR-afdeling bestaat uit een compact en betrokken team waarin nauw wordt samengewerkt. Binnen ONE heerst een open, professionele en internationale cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over verbeteringen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie.
Wat we bieden
- Een salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring (op basis van 38,75 uur per week);
- Een werkweek van 38,75 uur (7,75 uur per dag).
- 26 vakantiedagen op fulltime basis;
- 8,33% vakantiegeld én een 13e maand van 8,33%;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling met een lage eigen bijdrage van 2,04%;
- Reiskostenvergoeding;
- Ruime opleidingsmogelijkheden en toegang tot een internationaal leerplatform;
- Een afwisselende HR-functie binnen een internationale organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
Wat we vragen
Je bent een stevige en proactieve HR-professional die graag zelfstandig werkt en tegelijkertijd de samenwerking opzoekt. Je bent communicatief sterk, durft managers uit te dagen waar nodig en weet gemakkelijk te schakelen tussen verschillende stakeholders in een internationale omgeving.
Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management of een vergelijkbare opleiding;
- Circa 4 tot 7 jaar ervaring als HR Adviseur of in een vergelijkbare HR-functie;
- Ervaring met verzuimbegeleiding, casemanagement en performance management;
- Goede kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving; ervaring met de Belgische arbeidswetgeving is een sterke pré;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Ervaring met werken binnen een internationale organisatie is een pré;
- Je bent fulltime beschikbaar;
- Je bent bereid om, in overleg, regelmatig naar het kantoor in Antwerpen te reizen.
Solliciteren
Dat kan! Als jouw profiel aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je CV en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan erop rekenen dat je binnen 3 dagen een reactie op je sollicitatie ontvangt.
Nog vragen?
Neem gerust contact op met Joëlle van Straten via +31 6 45944993 of j.vanstraten@rvdb.nl voor meer informatie over de functie of de organisatie.