ratio pixel
OC&C Strategy Consultants

Campus Recruiter bij OC&C Strategy Consultants

Intro

Ben jij een energieke recruiter die graag schakelt tussen campus events, kandidaat gesprekken en employer branding? Bij OC&C in Rotterdam krijg je de kans om dé spil te worden in het aantrekken van academisch toptalent en direct impact te maken op de groei van een internationaal strategieadviesbureau.

Dit is je uitdaging

Bij OC&C draait alles om talent. De kwaliteit van de mensen bepaalt de kwaliteit van hun advies. Daarom zoeken we een Campus Recruiter die ervoor zorgt dat de slimste, meest ambitieuze en ondernemende studenten en starters voor OC&C kiezen.
Je bent veel meer dan recruiter alleen. Je bent het gezicht van OC&C richting universiteiten, studieverenigingen en kandidaten. Van een diner met een studentenvereniging tot een selectiegesprek op kantoor en van een campus-event tot een employer branding campagne: jij zorgt ervoor dat kandidaten een onvergetelijke ervaring hebben.


Wat deze rol bijzonder maakt, is de combinatie van mens en proces. Je geniet ervan om relaties op te bouwen met talentvolle studenten, maar haalt ook voldoening uit het strak organiseren van recruitmentprocessen. Je schakelt moeiteloos tussen een borrel met studenten en het plannen van een complexe interview dag met consultants en partners.
Je werft Associate Consultants: hoogopgeleide, ambitieuze starters met indrukwekkende academische prestaties en nevenactiviteiten. Dat vraagt om kwaliteit, aandacht en een scherp oog voor talent.
Binnen OC&C krijg je vanaf dag één veel verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd krijg je alle ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en recruitment verder te professionaliseren.

 

Over de rol

•    Je begeleidt studenten en starters gedurende het volledige recruitmentproces. 
•    Je voert kennismakingsgesprekken en onderhoudt actief contact met kandidaten. 
•    Je bent verantwoordelijk voor een uitstekende candidate experience, ongeacht de uitkomst van het proces. 
•    Je organiseert campus events, workshops, inhousedagen, diners en bedrijvendagen. 
•    Je bouwt relaties op met universiteiten, studieverenigingen en studenten. 
•    Je vertegenwoordigt OC&C op evenementen en bent hét visitekaartje van de organisatie. 
•    Je coördineert interviews, assessments en recruitmentactiviteiten. 
•    Je beheert het ATS-systeem en zorgt dat alle recruitmentprocessen professioneel en efficiënt verlopen. 
•    Je ondersteunt waar nodig bij de werving van ervaren professionals en schakelt met externe recruitmentpartners. 

 

Over de organisatie

OC&C Strategy Consultants is een internationaal strategieadviesbureau dat organisaties helpt bij complexe strategische vraagstukken. Vanuit het kantoor in Rotterdam werken circa 70 collega's samen in een ambitieuze omgeving waar inhoud, kwaliteit en ondernemerschap centraal staan.
Collega's dagen elkaar uit, leggen de lat hoog en vieren successen samen. Naast het werk is er veel ruimte voor sociale activiteiten, sportevenementen, kantoorborrels en internationale trips.
Je komt terecht in een hecht team waarin je dagelijks samenwerkt met consultants, partners en HR-collega's. Ondanks de hoge ambities is de sfeer informeel en kent vrijwel iedereen elkaar persoonlijk.

 

Wat we bieden

Naast een unieke kans om impact te maken op de groei van OC&C kun je rekenen op:
•    Een salaris tussen €43.000 en €50.000 bruto per jaar inclusief vakantiegeld. 
•    Een maandelijkse zorgbijdrage van €125. 
•    Een NS-Business Card. 
•    Internetvergoeding. 
•    Een uitstekende pensioenregeling. 
•    25 vakantiedagen. 
•    Extra vrije dagen tussen Kerst en Oud & Nieuw. 
•    Dagelijks verzorgde lunch op kantoor. 
•    Hybride werken, met gemiddeld drie dagen per week op kantoor in Rotterdam. 
•    Veel sociale activiteiten, sportevents en teamuitjes. 
•    Directe samenwerking met consultants, partners en internationale collega's. 
•    Een omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en snel leert. 

 

Wat we vragen

•    Een afgeronde hbo- of wo-opleiding. 
•    Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 
•    Affiniteit met recruitment, employer branding, marketing, HR of campus recruitment. 
•    Je combineert sociale vaardigheden met een gestructureerde manier van werken. 
•    Je vindt het leuk om evenementen te organiseren en projecten te coördineren. 
•    Je kunt schakelen tussen verschillende stakeholders en situaties. 
•    Recruitmentervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste. 

Deze rol past perfect bij iemand die aan het begin van zijn of haar carrière staat, graag veel verantwoordelijkheid krijgt en energie haalt uit de combinatie van talent, events, employer branding en recruitment.


 

Solliciteren

Ben jij enthousiast geworden? We ontvangen graag je cv en korte motivatie! Upload deze nu via onze website. Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie op je sollicitatie.

 

Nog vragen?

Heb je nog vragen? Onze collega Stefan Van der Hoef staat klaar om je vragen te beantwoorden via 06 29 95 87 46. We staan altijd open voor feedback en zijn benieuwd naar jouw tips en tops, vooral op het gebied van Diversiteit en Inclusie. We horen graag van je!