HR Detachering
Kies voor vernieuwing en frisheid van jonge toptalenten
Door te kiezen voor detachering verzeker je jezelf van een passende HR professional tegen een scherp concurrerend tarief. Wij kunnen in de eerste plaats een beroep doen op onze eigen medewerkers, die actief zijn als Interim HR professional binnen Rvdb. Deze leergierige toppers volgen een meerjarig talentenprogramma en worden gedurende dit traject meerdere keren gedetacheerd bij klanten en opdrachtgevers. Grotendeels in de rol van a.i. HR Adviseur of a.i. HR Business Partner, maar denk ook zeker aan een a.i. HR Officer, een a.i. L&D Specialist of een a.i. HR Manager.
Ondanks hun vaak relatief jonge leeftijd brengen zij volwassenheid in de vorm van persoonlijk leiderschap en gedrevenheid aan tafel. Zij maken namelijk dankzij een diversiteit aan rollen binnen verschillende omgevingen een enorme ontwikkeling door waardoor hun vak volwassenheid in rap tempo groeit.
Bovendien worden zij door onze Corporate Recruiters streng geselecteerd op ondernemerschap, wendbaarheid, gedrevenheid en openheid. Zij dienen immers binnen een afzienbare tijd een nieuwe omgeving eigen te kunnen maken.
Gedurende het talentenprogramma worden zij bijgestaan door een Talent Manager en wordt er verder richting gegeven aan hun ambities. Daarnaast investeren zij continu in persoonlijke en professionele ontwikkeling en volgen zij trends en ontwikkelingen op de voet.
Kortom, zij brengen vernieuwing en jeugdige frisheid. Zij zijn impact makers.
Ook komt het voor dat wij professionals van buiten Rvdb voor de duur van de opdracht bij ons op de payroll aanstellen en bij een klant detacheren.
HR detachering in de praktijk? Kom hier meer te weten over onze Talent Programs en maak kennis met onze Interim professionals.