Waarom HR passé is
In een wereld die steeds sneller verandert, steeds meer vraagt en steeds minder houvast biedt, staan organisaties voor een fundamentele keuze: blijven we sturen op systemen, of kiezen we voor de mens?
Daarom zeggen wij: bye bye Human Resources.
De afgelopen jaren hebben laten zien dat oude manieren van organiseren piepen en kraken. Medewerkers voelen zich opgebrand, afgehaakt of overvraagd. De grip op ons leven verdwijnt. Keuzes zijn eindeloos, veranderingen denderen door en wereldwijde crises raken ons diep, maar voelen buiten onze controle. Die toenemende complexiteit – versneld door technologische vooruitgang – voedt de noodzaak om menselijke ervaring als uitgangspunt te nemen. Alleen als we de mens stevig verankeren in ons denken en doen, blijven organisaties toekomstbestendig.
Daarom zeggen wij: bye Resources. Of anders gezegd:
HR = dood.