Meatable zoekt een

HR Manager

  • waar Delft
HR Manager, dit is je uitdaging

“Meatable is op een missie om aan de wereldwijde vraag naar vlees te voldoen zonder mensen, dieren of de planeet te schaden door 100% echt, heerlijk vlees te maken”.

Iets nieuws bouwen voor de wereld, een pad bewandelen dat voor velen nog onbekend is én op een duurzame en milieubewuste manier te werk gaan. Dit is wat ze doen bij Meatable!

Als HR Manager werk je mee om de organisatie klaar te stomen voor de toekomst en ga je de missie door vertalen in projecten die ons de werkgever maken die wij willen zijn. Wil jij als HR Manager echt een verschil maken en bijdragen aan de unieke missie van Meatable? Lees dan verder en reageer!

als HR Manager heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Ondersteunen en adviseren van het management op het gebied van HR beleid en procedures, je bent sparringpartner voor de Head of People & Culture;
  • het doorvertalen van de missie in o.a. een creatieve performance management cycle;
  • initiëren, coördineren en leiden van HR projecten;
  • leidinggeven aan de HR Coördinator en samen met het HR team weet je de HR processen naar een hoger niveau te tillen;
  • alle vrijheid en mogelijkheid om je eigen projecten te creëren en mee te bouwen aan de groei van de organisatie.

Als HR Manager rapporteer je aan de Head of People & Culture.

De uitdaging ga je aan bij Meatable

Bij Meatable houden ze van vlees. Zij zien het als een essentieel onderdeel van evenwichtige voeding. Waar ze niet van houden is industriële landbouw, het is slecht voor de planeet en is het wreed voor de dieren. Voor de collega’s bij Meatable is dit gewoon niet goed genoeg dus pionieren ze met een manier om echt vlees te produceren zonder schade aan te richten. Een verandering zonder compromissen, het beste van alle werelden. In 2018 is Meatable gestart en al snel werden de eerste samenwerkingen aangegaan.

Op het hoofdkantoor in Delft (zomer 2023 verhuizen ze naar Leiden) werken inmiddels circa 85 betrokken collega’s met 22 verschillende nationaliteiten. Het HR team bestaat uit de Head of People & Culture, een HR Coördinator, een medewerker People & Culture, een Consultant People & Culture, een Consultant Talent Acquisition en een Office manager. Samen met de HR Coördinator speel je een grote rol in het vormgeven van de toekomst van Meatable. Je houdt toezicht op de kwaliteit van zowel administratieve als HR processen en maakt de vertaalslag van de behoeftes op de werkvloer naar nieuwe projecten. 

De cultuur bij Meatable omschrijft zich als een warm bad waar je direct een gevoel krijgt dat je welkom bent. Een enthousiaste, open omgeving die bruist van energie en waar je samen bouwt aan de mooie missie van Meatable. De kernwaarden zijn dan ook:

Caring, Open Minded, Resourceful, Competent, Responsible, Determinded

Kom je met de auto naar kantoor? Geen probleem, er is voldoende eigen parkeergelegenheid. Het kantoor in Delft is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Vanaf het station naar kantoor is het ongeveer 7 minuten fietsen en Meatable zorgt ervoor dat je een Swapfiets krijgt om van het station naar kantoor te komen. 

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Marktconform salaris afhankelijk van je ervaring;
  • functie voor minimaal 32 uur per week;
  • deelname aan werknemersaandelenoptieplan en pensioenplan;
  • 25 vakantiedagen plus een extra vrije dag op je verjaardag, daarnaast mag je zelf bepalen wanneer je de 6 nationale vrije dagen opneemt;
  • creatieve reiskostenvergoeding: naast de vergoeding voor reizen met de auto krijg je dezelfde vergoeding als je met de fiets komt;
  • sportschool lidmaatschap en mogelijkheid tot sporten in het kantoorpand;
  • borrels en regelmatig een teamdag;
  • vrijheid om mee te helpen aan de groei van de organisatie.
dit breng jij voor de vacature HR Manager mee:
  • Bachelor diploma of gelijkwaardig opleidingsniveau. HR opleiding alsmede affiniteit met het product dan wel biotechpharma zijn een pré;
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een internationale omgeving, bij voorkeur in een start-up;
  • bekend met jaar cyclussen qua HR processen, waaronder performance management;
  • lef om buiten de gebaande paden te denken en te werken, je bent creatief, houdt van uitdagingen, stelt zaken ter discussie en draagt pro actief vernieuwende oplossingen aan;
  • naast het maken van de vertaalslag van organisatiedoelen naar een inspirerende visie weet jij hier ook op praktische wijze invulling aan te geven; 
  • communicatief sterk, energieke gesprekspartner met visie, daadkracht en je bent een echte verbinder;
  • een dynamische en snelle veranderende omgeving is voor jou niet vreemd, daarnaast vindt je het heerlijk om soms met je voeten in de klei te staan; 
  • woonachtig in Nederland en vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Solliciteren naar de vacature HR Manager?

Dat kan! Als jouw profiel aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kunt er op rekenen dat je binnen 5 werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert wordt er direct een account voor je aangemaakt in RAY, een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt het nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle HR-vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Ps. Rvdb ondersteunt Meatable exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen?

Onze collega’s Eline van Vulpen (06 19037374) en Marlou den Houdijker (06 28882880) nemen alle tijd om antwoord te geven.

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom!

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com