Allen & Overy LLP zoekt een

HR Officer

  • waar Amsterdam
HR Officer, dit is je uitdaging

Allen & Overy is een internationaal advocatenkantoor. Het kantoor biedt hoogwaardige juridische dienstverlening aan ondernemingen, financiële instellingen, overheidsinstanties en maatschappelijke organisaties.

Wil jij werken in een open en inclusieve bedrijfscultuur? Ben jij een enthousiaste en energieke aanpakker? Vind je het leuk om nauw samen te werken met de HR Business Partner en hiervan te leren? Lees dan snel verder en reageer!

als HR Officer heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Administratieve werkzaamheden zoals het opstellen van contracten en verzuimregistratie;
  • het beantwoorden van diverse vragen van medewerkers kantoorbreed;
  • proactief meedenken met de HR Business Partner;
  • een bijdrage leveren aan projecten zoals talent management, loopbaanontwikkeling, onboarding, learning & development en future ways of working strategy;
  • ondersteunen van uiteenlopende HR adviesvraagstukken.

Je rapporteert aan de manager van het HR Service Centre.

De uitdaging ga je aan bij Allen & Overy

Allen & Overy Amsterdam maakt deel uit van een sterk internationaal netwerk met 5600 medewerkers in 30 landen. In Amsterdam bestaat het kantoor uit ruim 300 persoonlijkheden die zichzelf zijn en samen toch een hechte groep vormen. Ondanks het internationale karakter is de expertise en cultuur al sinds 1854 echt Nederlands. Je werkt vanuit een monumentaal pand aan de Apollolaan in Amsterdam samen met zo’n 370 bevlogen advocaten, notarissen, fiscalisten en support staff.

De totale HR-afdeling bestaat uit een team van 16 personen, je komt te werken op het HR Service Centre met 4 collega’s. Het HR Service Centre team bestaat uit vijf collega’s (twee HR officers, een L&D Coördinator, een L&D Lead en een Compensation & Benefits Officer) en het team wordt aangestuurd door de manager van het HR Service Centre. Je werkt in deze functie samen met je collega HR Officer en de HR Business Partners. Samen zorg je er als één team voor dat alles op HR-vlak soepel verloopt voor onze collega’s.

Binnen Allen & Overy heerst een open en inclusieve bedrijfscultuur waar ze geloven in de kracht van een grenzeloze teamsamenstelling. Deze cultuur komt bijvoorbeeld tot uiting op bedrijfsfeestjes waarbij de verschillende afdelingen ook goed mengen. In het werk zijn de collega’s ondernemend en zeer gedreven om met het team kwaliteit te leveren.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Een mooie rol in een hecht team en een gezellig dynamisch bedrijf;
  • een passend salaris op basis van kennis en ervaring met een royale winstdeling;
  • secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een abonnement bij een luxe gym in Amsterdam;
  • trainingen voor persoonlijke ontwikkeling, denk aan communicatie, effectief werken, feedback geven en ontvangen;
  • de mogelijkheid om je in te zetten voor goede doelen;
  • de lekkerste koffie van een barista, teamuitjes, borrels, lid worden van sportteams en een spectaculair eindejaarsfeest.
dit breng jij voor de vacature HR Officer mee:
  • Hbo werk- en denkniveau;
  • minstens 3 jaar relevante ervaring, bij voorkeur bij een zakelijke dienstverlener;
  • een goede beheersing van Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk);
  • 32 – 40 uur per week beschikbaar;
  • je werkt secuur, bent leergierig en hebt een ‘can do’ mentaliteit;
  • je kan goed met verschillende mensen omgaan en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
Solliciteren naar de vacature HR Officer?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert wordt er direct een account voor je aangemaakt in RAY, een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt het nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle HR-vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Ps. Rvdb ondersteunt Allen & Overy exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen?

Onze collega Ramon Doornbos neemt alle tijd om antwoord te geven via 06-10851600.

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom!

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com