Vos Logistics zoekt een

Senior HR Business Partner

  • waar Oss
  • salaris € 5.000 - € 6.000
Senior HR Business Partner, dit is je uitdaging

Als Senior HR Business Partner ga je aan de slag in een dynamische en groeiende omgeving, je maakt deel uit van de Solutions divisie van Vos Logistics. In je rol maak deel uit van het MT en werk je nauw samen met Managing Director (MD), je voorziet de MD van strategisch, tactisch en operationeel HR advies. Je bent de sparringpartner op het gebied van HR voor met MT en de lokale HR afdelingen op de verschillende vestigingen. Het merendeel van deze vestigingen zijn gevestigd in Nederland en enkele (kleine) vestigingen in Duitsland en België. Op twee van de (kantoor) locaties ben jij het HR aanspreekpunt en verantwoordelijkheden voor de uitvoering van de HR werkzaamheden. 

Je hebt diverse projecten in je portefeuille gericht op, onder andere, de (strategische) groei en de continuering van de organisatie, goed werkgeverschap en andere actuele thema’s. Je werkt voornamelijk vanuit het hoofdkantoor in Oss maar bent met grote regelmaat te vinden op de verschillende lokale kantoren. Je werkt samen met de afdeling Corporate HR van VOS Logistics. 
 

De uitdaging ga je aan bij Vos Logistics;

Vos Logistics is specialist op het gebied van transport en klant specifieke logistieke diensten. Zaken eenvoudig, beheersbaar en efficiënt maken is waar Vos Logistics voor staat. Middels een netwerk van 30 eigen vestigingen is de onderneming actief in heel Europa. Met 3.000 medewerkers exploiteert de onderneming een moderne vloot van 1.300 voertuigen, 4.400 laadeenheden en (inclusief nieuwbouw) 325.000 m2 opslagcapaciteit. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel en er zijn specifieke milieudoelen. Bij nieuwe producten en diensten wordt er altijd gekozen voor de meest groene oplossing zodat de CO2-uitstoot en het energieverbruik wordt verminderd. Wat betekent dit concreet?
Brede inzet van een diverse duurzame transportoplossingen zoals Roadtrains, Super Eco Combi’s, Intermodaal vervoer, LNG-trucks, elektrische trucks en de meest duurzame (breeam gecertificeerde) magazijnen.

Er is gekozen voor een overkoepelende structuur dat bestaat uit twee entiteiten, Vos Internationaal Transport en Vos Solutions.

Internationaal Transport: deze entiteit beschikt over 1600 FTE . Op het gebied van internationaal bulk- en volumetransport (mega en high volume) behoort Vos Logistics tot de grotere wegvervoerders van Europa. 

Solutions: deze entiteit beschikt over 1400 FTE. Solutions heeft zich de afgelopen jaren in rap tempo ontwikkeld. Om de marktpositie in de Benelux verder te verstevigen is een duurzaam (BREEAM Outstanding) Distributie Centrum in Oss gerealiseerd van 25.000m2.  In lijn met de commerciële strategie en zorgvuldig opgestelde strategische plannen in relatie tot markt en product ontwikkeling zet de organisatie van Vos Logistics Solutions duidelijk in op expansie van de activiteiten, zowel organisch alsook via acquisitie. Echter, om de groei ambitie in goede banen te leiden en op effectieve wijze te borgen is er een sterke behoefte ontstaan aan verdere professionalisering en een solide operationele fundering. Door te investeren in mensen, innovatie, digitalisering, data-analyse en duurzaamheid, maar ook door de inrichting aan te passen van Business Unit structuur naar Business Line Structuur. Deze manier van samenwerken zal leiden tot verbinding tussen de verschillende disciplines binnen de onafhankelijke Business Lines alsook zorgen voor een overkoepelende synergie. 

Business Lines:

  • Warehousing: de distributiecentra bevinden zich op strategische locaties in Nederland, België en Duitsland en hebben een gezamenlijke capaciteit van 325.000 m2. 
  • Home Delivery: e-commerce is op dit moment een snel groeiend segment binnen Vos Logistics Solutions. Ze bieden klant specifieke oplossingen als: one stop shop, webshop integraties, online verkoop platformen en value added services. 
  • Distribution: fijnmazige stadsdistributie, klant specifieke transport oplossingen en B2C leveringen. 
  • Freight Management: supply chain activiteiten beheren middels een innovatief control tower systeem waarbij centralisatie leidt tot transparantie voor alle betrokken partijen. Deze business line richt zich concreet op full truck load, part loads en groupage activiteiten.    

Cultuur
Bij Vos Logistics heeft iedereen een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Er heerst een transparante, open cultuur zonder politiek en korte communicatie lijnen. Bij Vos Logistics is er voldoende ruimte om te ondernemen. Mensen zijn trots om bij het bedrijf te werken en voelen zich erg betrokken. De organisatie wil graag een slag maken waarbij het hard werkende, zeer gedreven doch overwegend operationeel gedreven karakter op een proactieve, tactisch en strategische manier anticipeert op toekomstige ontwikkelingen gericht op 3 pijlers: operationele uitmuntendheid, transformatie en organische groei. Duurzaamheid vormt hierbij de verbindende factor. Deze culturele transitie zal leiden tot meer synergie en verbeterde samenwerking tussen verschillende disciplines op verschillende levels.
 

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging;
  • Salarisindicatie tussen de €5000,- en €6000,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband afhankelijk van je ervaring;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; 27 vakantiedagen per jaar, een fietsplan, kortingen op verzekeringen, vers fruit op je werkplek en een netto bonus bij het aandragen van nieuwe collega’s;
  • werken binnen een professionele organisatie met een prettige en informele werksfeer;
  • volop trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen; 
  • een actieve personeelsvereniging (PV) die het hele jaar door leuke activiteiten organiseert.
dit breng jij voor de vacature Senior HR Business Partner mee:

Als senior HR Business Partner ben je een veelzijdige HR professional die stevig in de schoenen staat, je bent zelfstandig, voortvarend en durft beslissingen te maken. Jij regelt het wel. Je bent in staat om mee te groeien met de ambities van de organisatie en kan hier in mee bewegen. Verder neem je de volgende zaken mee;

  • HBO / WO diploma;
  • minimaal 5 jaar ervaring als Business Partner in een vergelijkbare rol, waarbij je ervaring hebt opgedaan in een soortgelijke dynamische omgeving met verschillende locaties;
  • uitstekende kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) en goede kennis van de Engelse taal; 
  • goede communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.
Solliciteren naar de vacature Senior HR Business Partner?

Dat kan! Als jouw profiel aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen 2 weken een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nog vragen?

Onze collega Daan van Hal neemt alle tijd om antwoord te geven via telefoon 
(06-19769567) of mail (d.vanhal@rvdb.nl).

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom!

 

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com