HR Business Partner

HR Business Partner, dit is je uitdaging

Op zoek naar een veelzijdige, generalistische HR functie binnen een ambitieuze en internationale omgeving? Dan ben je bij Nielen Schuman aan het juiste adres. Werken bij de grootste onafhankelijke financieel adviseur van de Benelux waar je een eindverantwoordelijke HR rol vervult en waar je uitgedaagd wordt op zowel operationeel als tactisch niveau. Sta jij sterk in je schoenen, ben je resultaatgericht en daadkrachtig? Lees dan snel verder en reageer!

als HR Business Partner heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• van a tot z doe je alles op HR gebied! Denk aan in-, door- en uitstroomtrajecten, implementatie HR systeem, administratieve processen structureren en optimaliseren, uitrollen performance systeem, salarisadministratie;
• HR aanspreekpunt voor medewerkers en partners, aandacht voor welzijn en ontwikkeling van het team;
• begeleiden beoordelingscyclus en het voeren van L&D gesprekken met alle medewerkers;
• het vormgeven en professionaliseren van beleid op het gebied van talentmanagement, trainingen en opleidingen;
• faciliteren en adviseren over organisatiecultuur, team- en managementontwikkeling en HR vraagstukken;
• het optimaliseren van het personeelsbeleid en deze uitvoeren (o.a. contractbeheer, juiste toepassing wet- en regelgeving en verzuimtrajecten).

Je rapporteert in deze functie aan één van de partners.

De uitdaging ga je aan bij Nielen Schuman

Nielen Schuman is dé corporate finance adviseur van de Benelux. opgericht in 2002 met kantoren in Amsterdam en Antwerpen. Zij bieden corporate finance en strategische adviesdiensten aan middelgrote tot grote bedrijven en investeerders. Het dienstenpakket omvat fusies en overnames en strategisch advies, kapitaalverhoging en kapitaalherstructurering. Ze zijn actief betrokken bij ruim 40 fusies en overnames per jaar vanuit zowel kopend als verkopend perspectief. Daarnaast geven ze ook advies op het gebied van Capital Raising.

De kernwaarden van Nielen Schuman zijn ondernemend, klantgericht, autonoom en gedreven. 

Je komt te werken op het kantoor in Amsterdam, dichtbij het Amsterdamse bos, waar de meeste van de 35 collega’s werken. Daarbij is het ook mogelijk om hybride te werken. Het betreft een solo rol waarin je veel samenwerkt met de recruiter en de Legal & Projects officer.

De cultuur is snel en dynamisch, resultaat- en klantgericht en de stijl van communiceren is direct. Het is een informele jonge club met professionals, waar hard wordt gewerkt, maar waar gezelligheid ook heel belangrijk gevonden wordt. Wanneer er gewerkt wordt aan een deal, zijn de mensen heel gefocussed en wordt er alles aan gedaan om de deal rond te krijgen of een opdracht in goede banen te leiden. Aan de andere kant is er ook veel ruimte voor borrels en is sport heel belangrijk. Eén keer per week is er een personal trainer die bootcamp training komt geven.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

• Een uitdagende en generalistische HR rol waarin je veel vrijheid krijgt en ondernemerschap gewaardeerd wordt;
• salaris met een maximum van €60.000,- bruto per jaar bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring.
• het betreft een rol voor 32 - 40 uur per week;
• 30 vakantiedagen, pensioenpremie wordt voor 50% door de werkgever betaald;
• lunch wordt aangeboden, alsook borrels en teamuitjes;
• elk jaar de mogelijkheid om mee te gaan op wintersport.

dit breng jij voor de vacature HR Business Partner mee:

• Hbo/wo werk- & denkniveau en minimaal 3 jaar relevante HR werkervaring;
• gevoel voor onderlinge verhoudingen, stevige en kritische gesprekspartner;
• proactief, durft zaken bespreekbaar te maken, integer en neemt zelfstandig beslissingen;
• houdt van uitdaging, schakelt snel en geeft hoge prioriteit aan service en klantgerichtheid;
• ondernemend, gedreven, sociaal en communicatief sterk;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Solliciteren naar de vacature HR Business Partner?

Dat kan! Als jouw profiel aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert wordt er direct een account voor je aangemaakt in RAY, een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt het nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle HR vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Nog vragen? Onze collega Masih Wakil neemt alle tijd om antwoord te geven via 06-39191336.