Unibail Rodamco Westfield (URW) zoekt een

HR Manager

  • waar World Trade Center Schiphol
  • salaris € 75.000 - € 85.000 
HR Manager, dit is je uitdaging

Misschien ben je er wel eens geweest, bij de Westfield Mall in Leidschendam, Stadshart Amstelveen of Stadshart Zoetermeer. Dit zijn de flagship destinations ontwikkeld en geëxploiteerd door Unibail Rodamco Westfield (URW). URW is een Frans commercieel vastgoed investeerder, ontwikkelaar en beheerder. Zij investeren, ontwikkelen en beheren winkelcentra door heel Europa en de Verenigde Staten.

Als HR Manager ben je onderdeel van de regio Noord-Europa en verantwoordelijk voor Nederland. Heb jij ervaring in een internationale omgeving en ben je toe aan een brede HR Manager rol in een zeer professionele omgeving? Dan is deze functie iets voor jou!

als HR Manager heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Business Partner voor alle (circa 15) managers in Nederland;
  • HR agenda afstemmen met managers, de lokale en corporate HR teams;
  • recruitment, talent management, workforce & succession planning, learning & development in samenwerking met de corporate HR afdelingen in Parijs zoals de URW Academy;
  • ontwikkelingen en veranderingen op het gebied van arbeidsrecht monitoren en toepassen;
  • samen met de HR Officer NL ben je verantwoordelijk voor de administratie en de (geoutsourcete) payroll;
  • actieve bijdrage aan groepsbrede, regionale en lokale HR projecten, zoals functiewaardering, nieuw bonus systeem en nieuwe pensioenwetgeving;
  • verantwoordelijk voor initiatieven, zoals URW for Jobs, Community Day, personeelsevenementen, medewerkers betrokkenheidsonderzoek, Be You-programma en Vitaliteit.

Als HR Manager NL rapporteer je aan de HR Directeur Northern Europe.
 

De uitdaging ga je aan bij URW

URW is 's werelds grootste ontwikkelaar en exploitant van topbestemmingen. Met 2.700 professionals in dienst en een ongeëvenaarde staat van dienst en knowhow, zijn zij ideaal gepositioneerd om superieure waarde te genereren en projecten van wereldklasse te ontwikkelen. Zij onderscheiden zich door hun Better Places 2030-agenda, die de ambitie definieert om betere plaatsen te creëren die de hoogste milieunormen respecteren en bijdragen aan betere steden.

Het hoofdkantoor is gevestigd in Parijs. Hier zijn de Centers of Excellence gevestigd, kaders en processen worden hier ontwikkeld en uitgerold naar de verschillende regio’s. Als HR Manager Nederland val je onder de regio Northern Europe. Nederland kent 60 medewerkers, Zweden 85 en Denemarken 10. Vanuit het kantoor in het WTC op Schiphol ben je samen met de HR Officer verantwoordelijk voor alle HR werkzaamheden in Nederland, en draag je ook bij aan overstijgende projecten. 

De organisatie is volop in beweging. Dit betekent dat je als HR Manager het vermogen hebt om je aan te passen aan veranderende omstandigheden en jij kansen weet te benutten. Jij begrijpt wat er nodig is en hoe je de organisatie en de managers hierin kunt ondersteunen en faciliteren.  

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om hier te werken. Dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: betrokken, passie voor het vak, toegewijd, hoog opgeleid, snel en  ambitieus. Een enthousiaste omgeving waarin gestreefd wordt naar het beste resultaat. Met aanwezigheid in 12 landen over 2 continenten is het een internationale organisatie, waarin diverse culturen en achtergronden omarmd worden, dit zie je ook terug uit hun International Graduate programma en de vele expats in alle landen van URW. 
 

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Een brede generalistisch functie voor 36 tot 40 uur per week;
  • salaris tussen €75.000 tot €85.000 bruto per jaar, afhankelijk van je ervaring;
  • secundaire voorwaarden zoals  32 vakantiedagen, target bonus, reiskostenvergoeding of NS Business Card, pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering, lunch compensatie, enz.;
  • volop kansen om jezelf te ontwikkelen;
  • de mogelijkheid om deels thuis te werken.
dit breng jij voor de vacature HR Manager mee:
  • Afgeronde hbo/wo opleiding;
  • vijf tot acht jaar ervaring in een soortgelijke positie als HR Business Partner binnen een internationale (matrix) organisatie;
  • ervaring met arbeidsrecht en OR is een pre; 
  • bereidheid om een aantal keer per jaar naar Parijs en Stockholm te reizen;
  • sterke interpersoonlijke vaardigheden en je bent een goede oplossingsgerichte luisteraar;
  • ervaring met verandertrajecten en je bent resultaatgericht;
  • je begrijpt de behoefte van de business;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Solliciteren naar de vacature HR Manager?

Dat kan! Als jouw profiel aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie in het Engels. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt. 

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt het nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle HR vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.
 

Nog vragen?

Onze collega Leonie Riksen (06 24 49 21 88) neemt alle tijd om antwoord te geven. 

"Unibail-Rodamco-Westfield is een gelijke kansen werkgever, waarbij diversiteit van achtergrond, perspectief, ervaring en vaardigheden worden omarmd. We hebben zero tolerantie bij racisme, discriminatie of enigerlei vooroordelen. We geloven dat diversiteit van essentieel belang is voor het succes van onze business en zijn volledig gecommitteerd in het creëren van een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. We verwelkomen en maken het meeste van een ieders individuele verschillen, inclusief etnische achtergrond,  sekse, seksuele voorkeur, nationaliteit, invaliditeit of andere wettelijk beschermde karakteristiek." Aldus URW.
 

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com