FME zoekt een

Rewards Consultant

  • waar Zoetermeer
  • salaris ca. € 75.000
Rewards Consultant, dit is je uitdaging

Vind jij het geweldig om ondernemers uit de technologische industrie te adviseren hoe zij hun Compensation & Benefits het beste kunnen vormgeven? Heb je expertise op het brede gebied van Rewards en wil je voorop lopen in de meest innovatieve sector van Nederland? Dan hebben wij de ideale baan voor jou!

Voor FME zijn wij op zoek naar ambitieuze C&B Consultants die in korte tijd veel willen leren en doorgroeien naar de volgende stap. Stuur voor of in je vakantie nog een reactie als je toegevoegde waarde wilt leveren aan deze boeiende bedrijfstak.

 

Als Rewards Consultant heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Ontwikkelen, begeleiden, moderniseren en uitvoeren van C&B adviestrajecten voor grote en kleine ondernemingen, op het vlak van beloning, benchmarking en arbeidsvoorwaarden;
  • Deelnemen aan gerelateerde HR-projecten, zoals functiewaardering, performance management, CAO en reorganisaties (met alle ruimte om desgewenst uit te groeien tot een specialist op één van deze gebieden);
  • Up-to-date houden van kennis en ontwikkelingen op eigen vakgebied en dit weten te vertalen naar actualisering en verder versterken van de huidige dienstverlening;
  • Onderhouden van klantcontacten en het signaleren van kansen voor nieuwe opdrachten; eigen netwerk opbouwen binnen FME en bij de lidbedrijven;
  • Als je dat leuk vindt: uitvoeren van vakgerichte trainingen en workshops op het vakgebied;
  • Het (mede) realiseren van de overeengekomen (financiële) doelstellingen.

Als Rewards Consultant rapporteer je aan de Teamleider HR Advies.

 

De uitdaging ga je aan bij FME

Technologie levert oplossingen voor uiteenlopende maatschappelijke uitdagingen van zorg tot digitalisering en van energietransitie tot voedselzekerheid. FME is de ondernemersorganisatie die het verschil wil maken voor deze bedrijfstak op het gebied van innovaties, verduurzaming en veranderingen op de arbeidsmarkt. Dat doen zij vanuit groei en inclusie met zo’n 150 ambitieuze professionals voor hun ruim 2.200 aangesloten bedrijven en 45 brancheorganisaties.

FME ondersteunt haar leden bij alle aspecten van hun bedrijfsvoering. Van HR zaken tot subsidievraagstukken, van innovatietrajecten tot organisatieontwikkeling. FME behartigt de belangen van de technologische industrie bij de politiek en overheid, zowel nationaal als internationaal. Het FME Adviesteam bestaat uit 30 enthousiaste collega’s, waarvan 12 op het gebied van Compensation & Benefits.

Natuurlijk wil je weten hoe het is om bij FME te werken. Dit kunnen wij het beste omschrijven als ontwikkelingsgericht, open, verbindend en ondernemend. Een organisatie en team groot genoeg om het verschil te kunnen maken. En klein genoeg om iedereen te kennen en te ervaren dat wat jij doet ook echt bijdraagt aan het succes van FME. Jouw C&B expertise, oprechte interesse en maatschappelijke betrokkenheid voegen veel toe aan deze omgeving. 

Jouw werkplek in Zoetermeer is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Kom je met de auto naar kantoor? Geen probleem, er is voldoende eigen parkeergelegenheid. 

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Unieke kans om in deze belangrijke, trendsettende bedrijfstak mee te bouwen aan de innovatieve kracht van dit adviesteam;
  • Volop doorgroeikansen en in korte tijd veel te leren van meer senior collega’s en andere adviestakken binnen FME, zoals performance management, organisatie-inrichting, functiewaarderen of waar maar je voorkeur ligt;
  • Veel vrijheid je eigen tijd in te delen en hybride / vanuit huis te werken;
  • Gezien de groei in het aantal en de omvang van de adviesopdrachten, zijn er afhankelijk van je ervaring momenteel junior, medior en senior plekken beschikbaar. Voor de meest senior rol is het maximum salaris ca. € 84.000 bruto per jaar inclusief vakantiegeld;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, solide pensioenregeling en een lease auto;
  • En natuurlijk een fantastisch team van gedreven, maatschappelijk betrokken collega’s en een moderne, plezierige werkomgeving.
Dit breng jij voor de vacature Rewards Consultant mee:
  • HBO/WO-diploma met ruime C&B werkervaring, bij voorkeur in een externe C&B consultancy of interne rewards (projecten) rol;
  • Ervaring met het ontwerpen en invoeren van beloningsbeleid, loongebouwen en benefits, harmoniseren van arbeidsvoorwaarden, functiewaardering, performance management en het opzetten van benchmarkonderzoek;
  • Ervaring in het zelfstandig uitvoeren van meerdere projecten en adviseren van ondernemers en directies in het MKB;
  • Je kent de voor- en nadelen van diverse beloningsvormen voor het behoud en aantrekken van toptalent, als ook diverse functiewaarderingssystemen en de effecten van actuele wet- en regelgeving op belonen en de arbeidsmarkt in zijn geheel;
  • Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden en projectmanagement skills, analytisch en cijfermatig inzicht, kwaliteits- en klantgericht, gedreven en energiek;
  • Beschikbaarheid van 32-40 uur per week en de bereidheid zo nodig naar klanten te reizen. 
Solliciteren naar de vacature Rewards Consultant?

Dat kan! Als jouw profiel aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag zo spoedig mogelijk je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via onze online omgeving RAY. Je kan er op rekenen dat je uiterlijk binnen 2 weken een reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert. maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle HR vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. 

P.S. Rvdb ondersteunt FME exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen?

Onze collega Christel Cheung neemt alle tijd om antwoord te geven via telefoonnummer 0650641805

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom. 

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com