CMS zoekt een

HR Adviseur

  • waar Amsterdam
  • salaris max. € 66.000
HR Adviseur, dit is je uitdaging

Voor onze opdrachtgever CMS, één van de grootste advocatenkantoren, zijn wij op zoek naar een veelzijdige HR Adviseur met een sterke affiniteit met Learning & Development. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en de marketing van alle opleidings- en trainingsprogramma’s binnen CMS. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het adviseren en coachen van medewerkers op het gebied van HR casuïstiek en thema’s. Heb jij als communicatief sterke HR Adviseur ervaring op het gebied van L&D, en beweeg jij je gemakkelijk in een organisatie die zich kenmerkt door hoogopgeleide professionals? Lees dan verder!

als HR Adviseur heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Opstellen en laten uitvoeren van een jaarlijks kantoor breed opleidingsplan;
  • zichtbaarheid en geluid geven aan het de ruime mogelijkheden op het gebied van opleidingen en trainingen binnen de lokale en internationale CMS organisatie;
  • adviseren van het bestuur, directors en andere medewerkers over opleiding strategieën;
  • deelnemen aan verschillende HR projecten, zoals het vitaliteitsprogramma; 
  • professionaliseren van het trainingsplatform;
  • medewerkers adviseren op het gebied van alle HR gerelateerde onderwerpen.

 Als HR adviseur rapporteer je aan de Manager HR.

De uitdaging ga je aan bij CMS

CMS is één van de grootste advocatenkantoren ter wereld met meer dan 70 kantoren in ruim 40 landen. In Nederland behoort CMS tot een van de meest toonaangevende juridische dienstverleners. Met ruim 150 advocaten, notarissen en belastingadviseurs bedienen zij hun cliënten.
In een wereld waar alles continu in ontwikkeling is, kijkt CMS naar de toekomst. Deze toekomstgerichte visie is onderdeel van het DNA van de organisatie. Dit DNA kenmerkt zich, ondanks het grote en internationale karakter als nuchter, toegankelijk, samenwerkingsgericht en allen gedreven door een passie voor het vak. 

De afdeling Human Resource Management (HRM) is één van de stafafdelingen binnen CMS. Ze leveren een belangrijke bijdrage aan de groei- en focusstrategie van de organisatie. De afdeling coördineert en ondersteunt de praktijkgroepen op alle HR gebieden. 

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om hier te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: pragmatisch, gedreven en authentiek. Jouw open en outgoing persoonlijkheid evenals jouw vaardigheid om te adviseren en te initiëren, voegen veel toe aan deze omgeving. Jouw werkplek in het Atrium op de Zuidas in Amsterdam is met het openbaar vervoer goed bereikbaar.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Salaris van maximaal €66.000,- per jaar o.b.v. fulltime (incl. vakantiegeld), afhankelijk van ervaring;
  • functie voor 32 tot 40 uur per week;
  • hybride werken;
  • jaarcontract, daarna een contract voor onbepaalde tijd;
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis;
  • mobiliteitsvergoeding van ca. €660 bruto per maand;
  • onkostenvergoeding van €50,- bruto per maand;
  • thuiswerkvergoeding van €35,- per maand netto; 
  • pensioen met premieregeling met eigen bijdrage van 3,2%.
dit breng jij voor de vacature HR Adviseur mee:
  • Afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Rechten of vergelijkbaar;
  • minimaal vijf jaar werkervaring binnen het HR domein, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening en/of partner structuur;
  • ervaring binnen L&D, training en opleiding is een pré;
  • bij voorkeur affiniteit met de juridische dienstverlening;
  • je bent organisatiesensitief, communicatief vaardig en resultaatgericht;
  • je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Solliciteren naar de vacature HR Adviseur?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en een korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle HR vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Ps. Rvdb ondersteunt CMS exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen?

Onze collega Floor Wierper neemt graag de tijd om antwoord te geven via 06-24524253.

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom!

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com