Keune Haircosmetics B.V. zoekt een

HR medewerker

  • waar Soest
  • salaris € 2.500 - € 3.300
HR medewerker, dit is je uitdaging

Voor onze opdrachtgever, Keune Haircosmetics, zijn wij op zoek naar een gedreven en creatieve HR Medewerker . In  deze allround rol ben je verantwoordelijk voor de administratie en komen alle HR onderwerpen voorbij, zoals verzuimcases, learning & development, werving & selectie en projecten. Als HR Medewerker bij Keune Haircosmetics doe je je werk zorgvuldig en realiseer je proactief verbetering. Je bent opmerkzaam en durft knelpunten te signaleren. Je bedenkt hoe dingen beter kunnen, adviseert en helpt mee vormgeven.

als HR medewerker heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Je voert alle administratieve HR werkzaamheden uit rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
  • je optimaliseert en implementeert bestaande HR processen en systemen;
  • je denkt creatief mee of HR gerelateerde onderwerpen geoptimaliseerd kunnen worden;
  • je stelt managementrapportages samen;
  • je bent op de hoogte van de laatste HR trends en ontwikkelingen en past deze toe in je werk;
  • je beantwoordt alle (ad hoc) HR vragen van medewerkers en managers;
De uitdaging ga je aan bij Keune Haircosmetics

“Het begon allemaal in 1922 bij Jan Keune, een apotheker uit Amsterdam, en zijn fascinatie voor krullen. Boven de drogisterij die hij met zijn vrouw runde, begon hij met experimenteren en produceren van haarproducten. Waar vroeger haar gekruld werd door krultangen te verhitten boven gasbranders, wist Jan Keune een formule te ontwikkelen voor permanentvloeistof. Het werd een doorslaand succes waar vrouwen mee wegliepen. Het Nederlandse product veroverde de wereld en Keune Haircosmetics werd in 1925 een feit toen Jan de drogisterij officieel op zijn naam schreef.

Keune Haircosmetics is een familiebedrijf dat al sinds 1922 haarproducten voor professionals maakt. Alle salons die met Keune samenwerken zijn onderdeel van de Keune familie. Dit persoonlijke tintje in kenmerkend voor de organisatie. Keune heeft in het hoofdkantoor in Soest alles onder één dak: R&D, Supply Chain, Marketing en Sales en ondersteunde staffing. Ook heeft Keune in 7 landen eigen verkooporganisaties. Het bedrijf exporteert haar producten naar meer dan 85 landen en is een sterk groeiende onderneming waar talent tot zo’n recht komt.

Als HR Medewerker maak je onderdeel uit van het HR team dat bestaat uit: de hr directeur, twee hr businesspartners en de recruiter Het kantoor is gevestigd in Soest.
Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij Keune te werken. Dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: ondernemend , transparant, korte lijnen en informeel. Jouw positieve energie, opmerkzaamheid en ideeën voegen veel toe aan deze omgeving.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Een afwisselende functie voor 32-40 uur per week; 
  • marktconform salaris tussen € 2.500 - € 3.300 bruto per maand op fulltime basis, afgestemd op je ervaring;
  • 27 vakantiedagen per jaar op fulltime basis;
  • Reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en personeelskorting op Keune producten;
  • veel ruimte voor je eigen inbreng en jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • de mogelijkheid om (deels) hybride te werken.
dit breng jij voor de vacature HR medewerker mee:
  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding;
  • je hebt circa 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie of relevante stage-ervaring en ervaring met Visma RAET is een pré
  • je hebt kennis van het Nederlands arbeidsrecht en de Wet Verbetering Poortwachter;
  • je kunt processen en systemen snel eigen maken;
  • je bent een zelfstandige werker, houdt van aanpakken, bent gedreven, leergierig en wil je graag verder ontwikkelen;
  • jouw klantgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden maken je tot een professionele gesprekspartner, een verbinder en een fijne collega.
Solliciteren naar de vacature HR medewerker?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en een korte motivatie met daarin ook jouw voorkeur voor de betreffende business unit. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle HR vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Ps. Rvdb ondersteunt Keune exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen?

Onze collega Isa Los neemt graag de tijd om antwoord te geven via 06 25 14 72 91.


Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback. Mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie? Dan horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda. Tips en tops zijn enorm welkom!
 

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com