Ford Nederland B.V. zoekt een

HR Officer

  • waar Amstelveen
  • salaris max. € 3.500,-
HR Officer, dit is je uitdaging

Ford NL is een vooruitstrevende organisatie, waarvan het hoofdkantoor is gevestigd in Amstelveen. Met slimme en duurzame productieoplossingen en een aantrekkelijke serie technologisch geavanceerde auto’s met een efficient brandstofverbruik is de basis gelegd voor het lange termijnsucces in Europa. Binnen deze dynamische internationale setting zijn wij voor Ford op zoek naar een HR Officer die een ambitieuze, onderscheidende en winnende wervingsstrategie ontwikkelt. Daarnaast zal je als HR Officer meedenken en -werken aan lopende projecten binnen het HR-team. 

Vind jij het leuk om de verantwoordelijkheid te dragen voor de HR-administratie? Zit je niet graag stil en hou je ervan om mee te kunnen denken over de lopende vraagstukken binnen de organisatie, zoals het ontwikkelen van een passend onboarding programma? Wacht dan niet en solliciteer!
 

als HR Officer heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Het ontwikkelen van een ambitieuze, onderscheidende en winnende wervingsstrategie;
  • samen met het team ontwikkel je een passend onboarding programma;
  • nauwkeurig werken en het bijhouden van de HR administratie;
  • zorg dragen voor de operationele werkzaamheden op de HR-afdeling (opstellen van contracten, recruitment van A tot Z en verzuim);
  • creatief meedenken bij HR gerelateerde vraagstukken;
  • nauw samenwerken met de afdeling communicatie en gebruik maken van de online en offline kanalen bij de werving.
De uitdaging ga je aan bij Ford

Ford NL richt zich op marketing, verkoop, distributie en aftersales activiteiten van Ford personen- en bedrijfsauto’s in Nederland. Het is een vooruitstrevende en ambitieuze organisatie en is een wereldwijd diverse familie, met een trots erfgoed, die zich met passie toelegt op het leveren van uitstekende producten en diensten.

Ford NL is de importeursorganisatie en verantwoordelijk voor alle import van de Ford producten in Nederland. Circa 70 medewerkers vormen samen de Nederlandse schakel van de Ford Motor Company en is gevestigd in hartje Amstelveen. Zij streven naar maatschappelijk verantwoord ondernemen en focussen op wat goed is voor de mensen en de samenleving. Om die ambitie te realiseren zijn hun medewerkers cruciaal en is Ford Nederland ervan overtuigd dat zij het grote verschil maken. 

Bij Ford wordt er veel waarde gehecht aan een prettige werk-privé balans en plezier in je werk. Samen met de HR Manager, HR & Facility Assistant, Car Administrator & Facility Specialist en de IT Coördinator vorm je het HR & Operations team. In dit team word je gestimuleerd om proactief en met een frisse blik mee te denken hoe het HR-beleid geoptimaliseerd kan worden en zal je mee kunnen werken aan de projecten die op het gebied van HR lopen. 

Jouw standplaats is op het kantoor in Amstelveen. Bij Ford hebben ze een flexibel werk beleid geïmplementeerd waardoor hybride werken mogelijk is. Het kantoor is goed bereikbaar met zowel de auto als met het openbaar vervoer.
 

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Salaris van max. €3.500,- per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring); 
  • een 13e maand en vakantietoeslag van 8%; 
  • 27 vakantie dagen en 13 adv dagen; 
  • fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoedingen, een collectieve zorgverzekering en een goed pensioen;
  • doorgroeimogelijkheden ook binnen diverse andere functies;
  • flexibel werk beleid waarbij hybride werken mogelijk is.
dit breng jij voor de vacature HR Officer mee:
  • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR of vergelijkbare;
  • stage ervaring in HR of Recruitment;
  • een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur;
  • een energieke, sociale en stevige persoonlijkheid met een ambitieuze en proactieve mindset;
  • basis kennis van regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden is een pré.
  • ambitie om in een internationale omgeving te werken en een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal. 
Solliciteren naar de vacature HR Officer?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle HR vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Ps. Rvdb ondersteunt Ford exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen. 

Nog vragen?

Onze collega Demi Ameerun neemt alle tijd om antwoord te geven via 06-24688960.

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom!

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com