G-Star Raw C.V. zoekt een

Head of HR Operations & Rewards

  • waar Amsterdam
Hoofd HR Operations & Rewards, dit is je uitdaging

Bij G-Star zijn ze geobsedeerd door denim. Samen pushen ze om vakmanschap uit te vinden, te verkennen en naar een ander niveau te tillen. Tot in het kleinste detail en met de sterke overtuiging dat er geen limiet is aan wat denim kan doen.

Om dit te bereiken zijn zij altijd op zoek naar hardcore denkers en doeners, die samen met hen de toekomst van premium en doelgericht denim willen creëren. 

Ter vervanging van de collega die weggaat, zijn wij voor G-Star op zoek naar een Hoofd HR Operations & Rewards.

als Hoofd HR Operations & Rewards heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Aansturen en coachen van het team, wat bestaat uit 3 Payroll Specialists, 3 HR Officers en 1 HRIS Specialist;
  • bijdragen aan de ontwikkeling van de HR missie, visie en strategie en het mede bepalen van de HR agenda, prioriteiten en project roadmap;
  • definiëren, optimaliseren en beheren van alle HR-activiteiten om te zorgen voor een correcte en tijdige salarisverwerking in overeenstemming met de wettelijke kaders van alle landen waarin G-Star actief is;
  • optimaliseren van HR processen en het HR systeem en het verder ontwikkelen van HR data en dashboard;
  • ontwikkelen, implementeren en beheren van het rewards-beleid met als doel een optimaal marktconform beloningsbeleid en het benchmarken hiervan;
  • jaarlijkse salaris- en bonusprocessen uitvoeren voor de organisatie;
  • definiëren, uitvoeren en continu verbeteren van het gezondheids- en veiligheidsbeleid in een positief sociaal klimaat (in samenwerking met de interne preventieadviseur en andere teamleden);
  • actief deelnemen aan diverse projecten, zoals arbeidsvoorwaarden flexibiliseren en harmoniseren.

Als Hoofd HR Operations & Rewards rapporteer je aan de CHRO.

De uitdaging ga je aan bij G-Star

G-Star is een Nederlandse onderneming in kleding, schoenen en accessoires voor zowel mannen als vrouwen. G-Star is een vaste waarde geworden op de denimmarkt. Met kantoren over de hele wereld en verkooppunten in vele landen, behoudt het merk een internationale aantrekkingskracht. Op elke locatie en elk onderdeel van het bedrijf is innovatie het gemeenschappelijke doel.
Vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam wordt de verkoop via een netwerk van internationale kantoren in Europa, Azië, Australië en de Verenigde Staten gecoördineerd.

De organisatie wordt gekenmerkt door het informele, internationale en ondernemende karakter. Geen dag is hetzelfde.

Jouw creativiteit, pragmatisme, zelfstartende vermogen, energie en verbindende vaardigheden voegen veel toe aan deze omgeving.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij G-Star te werken. Dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: dynamisch, wendbaar, resultaatgericht, hands-on en fun. 

Jouw werkplek aan de A10 is goed bereikbaar. Kom je met de auto naar kantoor? Geen probleem, er is voldoende eigen parkeergelegenheid. 

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Marktconform salaris;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, 25 vakantiedagen, car allowance;
  • kledingbudget van €1000,- per jaar, korting op een nieuwe fiets, een gezonde lunch (tegen een kleine eigen bijdrage) en korting op sportscholen;
  • hybride werken (ongeveer 3 dagen kantoor / 2 dagen thuis);
  • divers team om mee samen te werken, gericht op ontwikkeling, plezier en innovatie;
  • borrels in de net nieuw geopende eigen G-Star bar: Bar Bleu!
dit breng jij voor de vacature Hoofd HR Operations & Rewards mee:
  • Relevante hbo- of wo opleiding;
  • ervaring in het managen van een team. Je motiveert, inspireert, begeleidt en behaalt samen met het team de gewenste resultaten;
  • kennis van (internationale) payroll, rewards, backoffice en HRIS;
  • sterk in het schakelen tussen strategische thema's, projecten en operationele werkzaamheden;
  • gericht op verandering en ontwikkeling en je stelt je daarin flexibel op;
  • sterke stakeholder skills, cijfermatig inzicht en je communiceert makkelijk met verschillende doelgroepen (bestuur, management, medewerkers, diverse betrokken partijen) in zowel Nederlands als Engels.
Solliciteren naar de vacature Hoofd HR Operations & Rewards?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Ps. Rvdb ondersteunt G-Star exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen?

Onze collega's Eline van Vulpen (06-19037374) en Leonie Riksen (06-24492188) nemen alle tijd om antwoord te geven.

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom!

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com