Kawasaki zoekt een

Junior HR Adviseur

  • waar Hoofddorp
  • salaris € 3.000 - € 3.500
Junior HR Adviseur, dit is je uitdaging

Kawasaki Motors Europe (KME) is een Japans bedrijf waarvan het Europese hoofdkantoor in Hoofddorp ligt. Locatie Hoofddorp vormt dan ook samen met het distributiecentrum in Vianen het hoofdkantoor in Europa van Kawasaki. Momenteel zijn ze op zoek naar een gedreven Junior HR Adviseur die net zo snel kan schakelen als hun motoren. Je bent als Junior HR Adviseur het eerste aanspreekpunt voor alle afdelingen in Hoofddorp en Vianen en de rechterhand van de HR Manager.

Houd je van innovatie en wil je bijdragen aan de technologie van de toekomst? Heb jij een scherp oog voor detail en ga je nauwkeurig te werk? Wacht niet en solliciteer om te ervaren waar Kawasaki jou kan brengen!

Als Junior HR Adviseur heb je de volgende verantwoordelijkheden
  •  HR diensten verlenen aan alle afdelingen in Hoofddorp, Vianen, Oostenrijk en Benelux;
  • je houdt je bezig met alle HR-taken, input leveren op diverse HR vlakken; zoals suggesties voor het HR-beleid, het opstellen van het maandelijkse HR-rapport;
  • het geven van HR-advies over onder andere performance management en recruitment;
  • je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers betreft alle HR gerelateerde onderwerpen; 
  • je bent samen met Finance verantwoordelijk voor de salarisadministratie (ADP);
  • je bent actief bezig met recruitment en onboarding.
De uitdaging ga je aan bij Kawasaki

Kawasaki is een grote Japanse organisatie die wereldwijd opereert en voorop loopt qua vooruitstrevende technologieën. Voor een deel richt het zich op consumenten met producten als motorfietsen, ATV's (all-terrain vehicles), en JET SKI®-waterscooters. Kawasaki staat voor innovatieve technologie die rekening houdt met klimaat en milieu. Door het gevoel van een klein bedrijf met de middelen en mogelijkheden van een groot internationaal bedrijf te combineren, werken Kawasaki-medewerkers als een team samen om oplossingen te kunnen bieden aan een veranderende wereld.

Samen met de HR-manager vorm je de HR-afdeling en ben je het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers. De uitdaging is om betrouwbaar en proactief te communiceren en om nauwkeurig en doelgericht te werk te gaan.

Wat staat je te wachten bij Kawasaki? Het takenpakket is zeer divers, geen dag is hetzelfde. Je bent onderdeel van een commercieel bedrijf met gedreven mensen.

Jouw standplaats zal in Hoofddorp zijn en waar nodig in Vianen.

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Mooi salaris tussen € 3000 en € 3500 per maand op basis van 37,5 uur, 13de  maand en vakantietoeslag van 8%;
  • 25 vakantiedagen, vrij tussen kerst en nieuwjaar (50% betaald door Kawasaki);
  • fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoedingen en zorgvergoedingen;
  • goed pensioen (4% eigen bijdrage);
  • variabele bonus;
  • doorgroeimogelijkheden.
Dit breng jij voor de vacature Junior HR Adviseur mee:
  • Afgeronde master en/of bacheloropleiding;
  • minimaal 3 jaar werkervaring in HR;
  • fulltime beschikbaar (37,5 uur);
  • uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands;
  • bekendheid of affiniteit met salarissystemen zoals ADP;
  • op de hoogte van wet- en regelgeving, brede kennis van het Nederlandse HR-landschap en natuurlijk is interesse in de innovatie en technologie van onze producten een pré.
solliciteren naar de vacature Junior HR Adviseur?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle HR vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Ps. Rvdb ondersteunt Kawasaki exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen

nog vragen?

Onze collega Isa Los neemt alle tijd om antwoord te geven via 0625147291.

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom!

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com