Deloitte Nederland zoekt een

Junior HR Adviseur

  • waar Amsterdam
  • salaris € 42.000 - € 50.000
Junior HR Adviseur, dit is je uitdaging

Voor onze opdrachtgever Deloitte zijn wij op zoek naar een gedreven, veelzijdige Junior HR Adviseur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren en coachen van het Leadership op het gebied van HR casuïstiek en diverse thema’s. Als Junior HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor partners die zich bezig houden met people management. Je speelt een centrale rol richting het Leadership bij de verdere uitrol van de HR strategie. Ben jij een communicatief sterke Junior HR Adviseur die niet schroomt zijn/haar mening te geven? Lees dan verder!

als Junior HR Adviseur heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Ondersteunen, coachen, adviseren en faciliteren van Leadership op het gebied van o.a. functionerings- en performance vraagstukken;
  • het jaarlijks belonings- en beoordelingsproces en potentieel management;
  • verloop, verzuim en arbeid juridische casuïstiek en vraagstukken;
  • oppakken, analyseren en afhandelen van individuele HR casuïstiek;
  • opzetten en uitrollen van diverse HR projecten en het faciliteren van bijbehorende trainingen.

Als Junior HR adviseur rapporteer je aan de HR Business Partner.

De uitdaging ga je aan bij Deloitte

Deloitte is een professionele dienstverlener met wereldwijd 244.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen. Met ruim 5.500 medewerkers en 14 kantoren verspreid over heel Nederland is Deloitte één van de grootste aanbieders van professionele dienstverlening op het gebied van accountancy, belastingadvies, consultancy, risk advisering en financiële advisering. Deloitte vertaalt marktproblemen van de toekomst naar creatieve en innovatieve oplossingen.

Innovatie en betrouwbaarheid zijn waarden die hoog in het vaandel staan bij deze zakelijke professional. Daarnaast zijn toegevoegde waarde, betrokkenheid en culturele verscheidenheid en integriteit de belangrijkste kenmerken van deze wereldwijde organisatie. Deloitte is voor het Consultancy team op zoek naar een Junior HR adviseur. Het HR team binnen deze discipline bestaat uit een HR Business Partner, twee HR Managers en vijf HR Adviseurs.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om hier te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: pragmatisch, ambitieus, informeel en professioneel. Jouw stevige, professioneel kritische en open persoonlijkheid evenals jouw vaardigheid om te adviseren en te beïnvloeden, voegen veel toe aan deze omgeving. 

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Een salaris tussen de €42.000,- en €50.000,- per jaar o.b.v. fulltime (incl. vakantiegeld), afhankelijk van ervaring;
  • variabele winstuitkering;
  • een jaarcontract, daarna een contract voor onbepaalde tijd;
  • 26 vakantiedagen op fulltime basis;
  • riante leaseregeling;
  • goede thuiswerkregeling en pensioenregeling (met een eigen bijdrage van 2%);
  • interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • laptop en een Iphone 12.
dit breng jij voor de vacature Junior HR Adviseur mee:
  • Een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfseconomie of Organisatiepsychologie;
  • minimaal drie jaar werkervaring binnen het HR domein, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening en/of een grote (complexe/matrix) organisatie;
  • ervaring binnen HR m.b.t. verloop, verzuim en arbeidsjuridische vraagstukken is een pré;
  • je beschikt over een sterke basis als relatiemanager naar de interne klant;
  • je bent analytisch, communicatief vaardig en staat stevig in je schoenen;
  • je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • je bent ambitieus en wil jezelf continu te ontwikkelen.
Solliciteren naar de vacature Junior HR Adviseur?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en een korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle HR vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Ps. Rvdb ondersteunt Deloitte exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen?

Onze collega Floor Wierper neemt de tijd om antwoord te geven via 06-24524253.

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom!

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com