Recruitment Interim Professional

-

Je bent aangekomen op het niveau van Senior Recruiter of Recruitment Manager. Nu ga je hier verder op bouwen en jouw expertise verstevigen en uitbreiden. Samen met Rvdb kijken we waar mogelijkheden liggen en bieden we je ons netwerk aan om te sparren als dat nodig is. Wij krijgen er ongelooflijk veel energie van om jouw tijd bij Rvdb samen tot een groot succes te maken. Hoe, hoor ik je denken!

recruitment interim professional, dit is je uitdaging

Jouw ontwikkeling, jouw groei en jouw werkplezier staan bij Rvdb centraal. Wij helpen jou met het uitvoeren van interim recruitment opdrachten en het tegelijkertijd volgen van persoonlijke en inhoudelijke trainingen. Hierdoor kan je je als Senior Recruiter of Recruitment Manager verder ontwikkelen en meer diepgang vinden in het vak. 

In een korte periode deel jij je recruitment expertise met opdrachtgevers en ben jij een belangrijke factor in het verder brengen van het recruitmentproces. Doordat jij groeit als professional en in leiderschap skills, breng jij jouw opdrachtgever verder. Een win-win situatie dus!

Het ene moment ga je als Corporate Recruiter of Recruitment Manager aan de slag bij grote commerciële organisaties zoals Mollie, Deloitte, Booking.com en Heineken, terwijl je het volgende moment bij een scale-up of non-profit organisatie een opdracht uitvoert. Jouw talentmanager staat op basis van jouw behoefte klaar om je in elke omgeving te coachen in je ontwikkeling en inhoudelijk te sparren over je opdracht.

vast salaris

Als je kiest voor deze baan, ben je vast in dienst bij Rvdb. Wij helpen jou aan senior recruitment opdrachten, bieden een vast salaris met halfjaarlijkse salarisstappen aan (bruto € 150,-  o.b.v. 40 uur) en daarnaast een vast aantal werkuren per week. In deze constructie krijg jij alle hulp om aan de slag te gaan, wat betekent dat wij ook flexibiliteit verwachten vanuit jou.

Ben je graag helemaal zelf in de lead als het gaat om het kiezen van je opdracht, uurtarief en aantal uur per week? Dan kies je voor ‘ondernemen bij Rvdb’. 

de uitdaging ga je aan bij rvdb

Rvdb is al 30 jaar een HR dienstverlener met ruim 120 betrokken collega’s. De kernwaarden van Rvdb zijn: Trust, Focus, Progress en Together!

Onze missie: “People make progress”. Talentontwikkeling is wat ons onderscheid van andere HR bureaus en wat zowel de klant als onszelf gelukkiger maakt. We zorgen ervoor dat HR professionals met wie wij werken en praten telkens verder groeien naar de plek waar zij het beste tot hun recht komen. Dit doen ze vanuit een thuisbasis waarin iedereen zichzelf kan zijn. Collega’s hebben oprecht oor naar elkaars verhalen, lunchen graag samen aan de keukentafel en delen een positieve energie en een gezonde dosis humor.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

•    Een startsalaris tussen € 3.500 en € 5.500 per maand o.b.v. 40 uur;
•    een opleidingsprogramma t.w.v. € 3.000,- per jaar;
•    mogelijkheid tot parttime werken (32 of 36 uur);
•    mogelijkheid tot remote werken (in overleg met je opdrachtgever);
•    opbouwen van een groot HR netwerk waarbij je gebruik kan maken van de expertise in huis bij Rvdb.

dit breng jij voor de vacature recruitment interim professional mee: •    Minimaal vijf jaar werkervaring als recruitment professional (op dit moment minimaal Senior Recruiter niveau);
•    je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
•    je bent leergierig, hebt een flexibele houding en open blik. Hiermee maak jij van elke opdracht een succes! solliciteren naar de vacature recruitment interim professional?

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan direct, we maken graag kennis met je! Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een Rvdb-platform waarin jij centraal staat.

nog vragen? 

Onze collega Alexandra Visscher (Corporate Recruitment Lead) neemt graag de tijd om je vragen te beantwoorden via a.visscher@rvdb.nl of 06-15852522.