CMS zoekt een

Adviseur Talent Development

  • salaris € 2.400 - € 3.800
Adviseur Talent Development, dit is je uitdaging

Word jij gelukkig van mensen en hun talenten tot recht laten komen? Voor onze opdrachtgever CMS, één van de grootste advocatenkantoren wereldwijd, zijn wij op zoek naar een veelzijdige Adviseur Talent Development. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van alle opleidings- en trainingsprogramma’s binnen CMS. Je draagt zorg voor de logistieke en administratieve organisatie vóór en na afloop van interne opleidingen en trainingen.

Ben jij organisatorisch sterk en beweeg jij je gemakkelijk in een organisatie die zich kenmerkt door hoogopgeleide professionals? Lees dan verder!

als Adviseur Talent Development heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Opstellen en laten uitvoeren van een jaarlijks kantoor breed opleidingsplan, voor zowel fee als non-fee;
  • Pro actief meedenken en behoeftes in kaart brengen van de medewerkers mbt trainingen/cursussen;
  • Zorgdragen voor de logistieke en administratieve organisatie van interne trainingen en cursussen;
  • Mede adviseren van het bestuur, directors en medewerkers over opleiding strategieën;
  • Het onderhouden van contact met externe opleidingspartijen en docenten;
  • Meewerken in diverse HR brede projecten, zoals het vitaliteitsprogramma.
De uitdaging ga je aan bij CMS

CMS is één van de grootste advocatenkantoren ter wereld met meer dan 70 kantoren in ruim 40 landen. In Nederland behoort CMS tot een van de meest toonaangevende juridische dienstverleners. Met ruim 150 advocaten, notarissen en belastingadviseurs bedienen zij hun cliënten.

In een wereld waar alles continu in ontwikkeling is, kijkt CMS naar de toekomst. Deze  toekomstgerichte visie is onderdeel van het DNA van de organisatie. Dit DNA kenmerkt zich, ondanks het grote en internationale karakter als nuchter, toegankelijk, samenwerkingsgericht en allen gedreven door een passie voor het vak.

"Bij CMS zetten we ons in voor ethisch en duurzaam bestuur van ons bedrijf. We zijn divers, ondersteunend en inclusief, nemen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus en creëren een cultuur van duurzaamheid waarin al onze mensen kunnen groeien". Dit is dan ook waar jij je dagelijks mee bezig mag houden.

De afdeling Human Resource Management (HRM) is één van de stafafdelingen binnen CMS. Ze leveren een belangrijke bijdrage aan de groei- en focusstrategie van de organisatie. De afdeling bestaat uit 8 personen en coördineert en ondersteunt de praktijkgroepen op alle HR gebieden.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om hier te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: pragmatisch, gedreven en authentiek. Jouw open persoonlijkheid evenals jouw zelfstandigheid en enthousiasme voegen veel toe aan deze omgeving. Er hangt een gezellige en informele sfeer.  De werkplek in het Atrium op de Zuidas in Amsterdam is met het openbaar vervoer goed bereikbaar.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Salaris tussen  €2400 - € 3800 per maand o.b.v. fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • functie voor 32 tot 40 uur per week;
  • hybride werken;
  • jaarcontract, daarna een contract voor onbepaalde tijd;
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis;
  • thuiswerkvergoeding van €35,- per maand netto;
  • pensioen met premieregeling met eigen bijdrage van 3,2%.
dit breng jij voor de vacature Adviseur Talent Development mee:
  • Afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Rechten, Hoge Hotelschool of vergelijkbaar;
  • Minimaal één jaar werkervaring, bijvoorbeeld met het organiseren van events of trainingen;
  • Bij voorkeur affiniteit met de juridische dienstverlening;
  • Je bent organisatiesensitief, operationeel sterk, communicatief vaardig en resultaatgericht;
  • Flexibel en in staat snel te schakelen;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Solliciteren naar de vacature Adviseur Talent Development?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en een korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle HR vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Ps. Rvdb ondersteunt CMS exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen?

Onze collega Demi Ameerun neemt graag de tijd om antwoord te geven via  06-24688960.

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom!

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com