ECOM Cocoa Industrial Group (Dutch Cocoa) zoekt een

HR Officer

  • waar Amsterdam
  • salaris € 2.500 - € 3.500
HR Officer, dit is je uitdaging

Iedereen houdt toch van chocolade?! ECOM Cocoa produceert  cacao-massa, -boter en -poeder als grondstof voor o.a. chocolade, koekjes en toetjes. Hierbij staan duurzaamheid voor boer, natuur en  proces hoog op de agenda.

Heb je al wat administratieve ervaring, maar wil je daarnaast ook met projecten bezig zijn? Werk je graag in een platte organisatie, waarin je het HR vak verder kan ontdekken? Lees dan snel verder en reageer!

als HR Officer heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Administratieve verwerking van de HR processen (denk aan verzuim, contracten, etc.);
  • ziekteverzuim gesprekken;
  • werving en selectie van nieuwe collega’s;
  • ruimte om projecten op te pakken (zoals digitalisering en de opleidings- en beoordelingscyclus);
  • ondersteunen van leidinggevenden;
  • opleidingen voor collega’s organiseren.

Je rapporteert in deze rol aan de HR Manager.

De uitdaging ga je aan bij ECOM Cocoa

ECOM Agroindustrial Corporation Ltd. is een internationale marktleider in de handel en productie van agro-industriële producten zoals koffie, katoen en cacao. De ECOM Cocoa divisie is onderdeel van de ECOM groep en houdt zich bezig met het produceren en verhandelen van cacao halffabrikaten. ECOM Cocoa heeft wereldwijd diverse cacaofabrieken voor de vervaardiging van cacaoproducten voor de industriële markt, o.a. voor de chocolade-, zuivel- en cosmetische industrie. In Nederland heeft ECOM  Cocoa locaties in Amsterdam en Ede met in totaal circa 240 medewerkers.

Je komt te werken op de locatie in Amsterdam met 180 medewerkers. Samen met de HR Manager en de HR Adviseur vorm je het HR team. Jullie zorgen er samen voor dat er altijd iemand van het HR team aanwezig is voor vragen van collega’s, hierbij is hybride werken een mogelijkheid. Daarnaast verdelen jullie de projecten onder elkaar.

ECOM Cocoa kent een prettige en informele werksfeer binnen een dynamische werkomgeving. Je hebt contact met collega’s van diverse afdelingen, van de collega’s in de productie tot aan de directie. Je krijgt hierbij vertrouwen vanuit de directie en daarmee veel vrijheid om zaken op te pakken.

De locatie is goed te bereiken met de auto en het OV, er gaat een bus vanaf Amsterdam Sloterdijk. Vanaf de bushalte is het nog 9 minuten lopen.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Een salaris tussen de €2500,- en €3500,-, op basis van kennis en ervaring;
  • 29 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om er 10 bij te kopen;
  • een bonusregeling;
  • je hebt een opleidingsbudget van €1500,- per jaar, je kunt daarnaast gebruik maken van een online leerplatform;
  • een gesubsidieerde lunch in het bedrijfsrestaurant;
  • een pensioenregeling waarbij de werkgever 2/3 aan premie bijdraagt.
dit breng jij voor de vacature HR Officer mee:
  • Minimaal een afgeronde mbo+/hbo-opleiding in de richting van HRM;
  • minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels is een pré;
  • je bent secuur, gestructureerd en stressbestendig;
  • je kunt makkelijk communiceren met alle lagen van de organisatie;
  • je hebt een goede organisatiesensitiviteit.
Solliciteren naar de vacature HR Officer?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert wordt er direct een account voor je aangemaakt in RAY, een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt het nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle HR-vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.


Ps. Rvdb ondersteunt ECOM Cocoa exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen?

Onze collega Ramon Doornbos neemt alle tijd om antwoord te geven via 06-10851600.

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom!

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com