Sif Group zoekt een

HR Officer

  • waar Rotterdam
  • salaris € 3.200 - € 4.400
HR Officer, dit is je uitdaging

Ben jij milieubewust en wil je een bijdrage leveren aan de energietransitie? Sif Group wil met gedreven collega’s hoogwaardige producten leveren om bij te kunnen dragen aan duurzame energie. Kom jij met verbetervoorstellen om in te spelen op toekomstige kansen voor de organisatie, neem je hierin graag het voortouw en wil je onderdeel zijn van een leuk team? Lees dan snel verder en solliciteer!

als HR Officer heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden;
  • het coördineren, administrereren en bewaken van verzuim binnen de organisatie;
  • de administratie rondom het in-, door- en uitstroomproces;
  • je houdt je bezig met opleidingen en ontwikkelplannen van medewerkers;
  • betrokken bij diverse HR-projecten zoals het implementeren van een medewerker tevredenheidsonderzoek;
  • je ondersteunt de HR Business Partner, de HR Projectmanagers en de HR Director.

Als HR Officer rapporteer je aan de HR Projectmanager Compensation & Benefits.

De uitdaging ga je aan bij Sif

Sif is opgericht in 1948 en is een onderneming met een solide staat van dienst met zo’n 600 medewerkers, waarvan ca. 50% in vaste dienst. Aanvankelijk maakte het bedrijf alleen grote en dikke buisvormige stalen constructies, maar inmiddels levert het complete monopile fundatie-oplossingen voor de offshore wind-industrie. Sif heeft twee productielocaties in Nederland: Roermond en de Tweede Maasvlakte - Rotterdam. Sinds mei 2016 staat Sif genoteerd aan Euronext Amsterdam.

Onze medewerkers zijn gedreven en gefocust op kwaliteit en willen een bijdrage leveren aan duurzame energie. Sif biedt een stimulerende werkomgeving en is continu op zoek naar hooggekwalificeerde medewerkers, leveranciers en andere businesspartners die onze visie delen: het versnellen van de wereldwijde energietransitie.

In de samenwerking met klanten zijn we kritisch omdat we willen meedenken over oplossingen die zorgen voor een effectiever product en /of efficiënter proces. We proberen onze klanten in een vroeg stadium te informeren over de consequenties van (technische) keuzes voor de kosten van het productie- of installatieproces.

De cultuur binnen Sif Group is informeel en laagdrempelig waarbij collega’s makkelijk bij elkaar binnenlopen. We zijn een sociale en fijne club mensen die elke dag proberen om samen te lunchen. Daarnaast wordt er hard gewerkt en houden we van doorpakken, passend bij een productielocatie.

Het HR team bestaat uit een HR Directeur, 2 HR Projectmanagers, 2 HR Business Partners, een Resource Officer, een recruiter en 2 HR Officers. Het team is verdeeld over de beide locaties. Samen met een HR Business Partner werk je op  de productielocatie Maasvlakte II bij Rotterdam. Dagelijks heb je contact met je collega in Roermond voor de werkverdeling en af en toe werken jullie samen in Roermond. Verder heb je regelmatig contact met de HR projectmanagers over lopende projecten.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • De kans om een bijdrage te leveren aan de energietransitie binnen een sociaal en transparant bedrijf;
  • een salaris tussen de €3200,- en €4400,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
  • een arbeidsovereenkomst binnen de cao metaal en techniek;
  • een goede pensioenregeling, met een werkgevers pensioenbijdrage van 78%;
  • 25 vakantie- en 13 Adv-dagen;
  • reiskostenvergoeding voor woon-/werkverkeer (€0,23/km) en zakelijke reizen (€0,35/km).
dit breng jij voor de vacature HR Officer mee:
  • een mbo 4 / hbo opleiding in de richting HRM of vergelijkbaar;
  • beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, Duits is een pré;
  • je bent een teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken;
  • je signaleert proactief verbeterkansen en toont initiatief om hiermee aan de slag te gaan;
  • affiniteit met verzuimcasuïstiek, ervaring is een pré;
  • bereidheid om af te toe naar je collega’s in Roermond te reizen;
  • rijbewijs B en een auto heb je in de pocket (de locatie is onbereikbaar met het OV).
Solliciteren naar de vacature HR Officer?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert wordt er direct een account voor je aangemaakt in RAY, een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt het nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle HR-vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Nog vragen?

Onze collega Ramon Doornbos neemt alle tijd om antwoord te geven via 06-10851600.

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom!

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com