Intervisie
Leren van best practices
Een team bestaat uit verschillende individuen. Niemand is hetzelfde. Iedereen heeft talenten. Weten ze elkaars talenten ook te benutten en samen de gewenste organisatie doelstellingen te behalen? Teamcoaching is een effectief hulpmiddel om dit voor elkaar te krijgen. Intervisie is een bekende vorm van teamcoaching. Onder begeleiding van één van onze ervaren coaches leer je niet alleen van jezelf maar ook van anderen: leren van best practices.
Intervisie is een proces van (leren) reflecteren op eigen gedrag. In groepsverband (meestal 6 tot 8 personen) worden cassussen uit de dagelijkse werkpraktijk aan het licht gebracht met als doel van vakgenoten te leren. Lees meer hierover in het blog van onze coach Eveline Marcus.
Contact
Sinds tientallen jaren begeleiden onze coaches Lianne Sol en Eveline Marcus intervisiegroepen voor junior, medior en executive HR-professionals bij Rvdb met plezier! Meer weten? Neem contact met ons op!
Eveline Marcus
e.marcus@rvdb.nl
+31 88 552 1200
Lianne Sol
l.sol@rvdb.nl
+31 6 130 555 66
Aniël de Bruijn
talent manager
"Inspirerend; dat is intervisie onder begeleiding van Eveline voor mij. Door middel van haar kritische maar ook bemoedigende manier van vragen stellen kom je effectief tot de kern van een persoon of situatie.
"Begin met lopen, vertrouw op het proces, dan komen de stappen vanzelf."